Ingénieur travaux photovoltaïque

Salut ! Je suis Nicolas Dossetto du cabinet de recrutement Fed Construction et je travaille avec des entreprises géniales qui recherchent des talents comme toi ! Aujourd'hui, c'est un acteur majeur des énergies renouvelables qui recherche son futur Ingénieur Travaux H/F pour piloter et coordonner des projets photovoltaïques sur le territoire national. Tu joueras un rôle clé dans la réussite des chantiers et la satisfaction des clients, tout en accompagnant les chargés d'affaires dans la gestion des projets. Postule si tu souhaites rejoindre l'aventure ! Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Travaux pour accompagner la réalisation de centrales photovoltaïques. Le poste est itinérant et peut être rattaché à plusieurs localisations avec des déplacements sur l'ensemble du territoire. Tes missions, si toutefois tu les acceptes : - Participer à la gestion opérationnelle des chantiers photovoltaïques - Assurer le suivi des travaux en coordination avec les équipes techniques et les sous-traitants - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets - Coordonner les intervenants et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et participer à la gestion administrative et contractuelle des chantiers - Veiller au respect des normes en vigueur et à la sécurité sur les chantiers Rémunération proposée : - Salaire fixe : 38k€ brut mensuel sur 12 mois 13eme mois - Grand déplacement (GD) : environ 1 500 € net d'impôt pour un mois complet - Prime équivalente à 1 mois de salaire (performance congés payés majorés à 30 %) - Véhicule - Mutuelle - Paniers repas Profil attendu : - Formation Bac5 ou école d'ingénieur en énergies renouvelables, génie électrique ou équivalent - Première expérience dans les travaux, idéalement dans le photovoltaïque - Solides connaissances techniques en électricité ou en construction - Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet - Anglais professionnel apprécié - Permis B indispensable Processus de recrutement Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi Étape 2 : Entretien avec le service RH Étape 3 : Entretien avec le responsable opérationnel Étape 4 : Retour rapide et proposition Tu hésites encore ? Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche