Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
1. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur exerçant une mobilité.
Vos missions
MISSIONGENERALE
La Direction Data/Reporting du Pôle Métiers Immobilier a pour objectif de développer et maintenir les suivis et reportings destinés à l’ensemble des collaborateurs des entités de la Filière Immobilière de Crédit Mutuel Alliance Fédérale (BECM, CIC, Crédit Mutuel, AFEDIM, AFEDIM Gestion, AFEDIM Transactions, Ataraxia, Aménagement Foncier), d’assister ces entités dans la digitalisation de leurs processus internes et externes, et de les accompagner dans les évolutions technologiques.
Le Data Analyste a pour mission d'exploiter et d'interpréter les données pour en dégager des observations business utiles. Il est capable de réaliser des analyses et des bilans sur l’ensemble des données des entités de la Filière Immobilière.
ACTIVITES PRINCIPALES
→ Rechercher et collecter des données tant en interne qu'en externe pour répondre aux besoins et cahiers des charges
→ Suivre et optimiser les entrepôts de données
→ Créer des reportings d'activité opérationnels, commerciaux, de pilotage, de contrôle et réglementaires
→ Echanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs demandes et adapter les reportings à leurs besoins.
→ Mettre en œuvre les différentes étapes des différents projets, les piloter et se porter garant du respect des délais et de la conformité de ces derniers
→ Publier des résultats mensuels, hebdomadaires et quotidiens
→ Exécuter des traitements périodiques et assurer le suivi des mises à disposition des différents supports
→ Développer des micro-applications métiers, et assurer leurs maintenances et évolutions
→ Assurer la maintenance technique de l'ensemble des traitements opérationnels et anticiper les évolutions techniques à venir
→ Répondre à des besoins de production chiffrée à destination des différents acteurs de la filière
→ Rédiger et mettre à jour les modes opératoires
→ Rédiger des lexiques et glossaires définissant les méthodes et indicateurs
→ Partager et diffuser les connaissances
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
2. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
3. d’un abondement
4. jusqu’à 23 jours de RTT par an
5. d’une 6ème semaine de congés payés
6. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
7. d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
8. d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
9. d’un plan épargne entreprise et PERCO
10. d'une politique parentale avantageuse
11. de conditions bancaires et assurances préférentielles
12. des avantages du CSE
13. d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
14. d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
15. d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
16. d'une plateforme interne de covoiturage
17. d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
18. d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
19. d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
PRE-REQUIS ET COMPETENCES
→ Formation supérieure type école d’ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation Data analyse ou Informatique
→ La maîtrise de l'outil informatique et plus globalement de l'univers de la donnée
→ La connaissance de la suite Microsoft Office, et tout particulièrement Excel et Access
→ La connaissance des outils de développement du système d'information décisionnel (SID), notamment Webfocus et/ou SAP Business Object.
→ Connaissances en langage VBA, SQL, HTML, Python
→ Compétences sur les nouvelles technologies de la donnée, dont en particulier l’utilisation de l’intelligence artificielle
→ Une connaissance du marché de l’immobilier serait un plus
SAVOIR-ÊTRE - SAVOIR-FAIRE
→ Organisé/organisée, savoir définir des priorités, planifier et coordonner des activités
→ Doté/dotée d’un bon relationnel, enthousiaste, avoir une approche constructive et aimer travailler en collaboration
→ Savoir anticiper les changements et les problèmes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur réalisation ou résolution
→ Rigoureux/rigoureuse, méthodique et réactif/réactive
→ Bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse
→ Sait travailler en équipe, s’informer et s’adapter
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