Architecte web leader (h./f.)

Description du poste


Nous recrutons un Architecte Web Leader (H./F.)
Localisation : Tours (37)



Comment allez-vous faire la différence à ce poste ?

En tant qu’Architecte Web, vous serez responsable de la conception et de la mise en place de l’architecture technique des plateformes web de nos produits embarqués et débarqués. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des standards, la sélection des technologies et l’optimisation des performances pour garantir la robustesse, la sécurité et la scalabilité des solutions.

A quoi ressembleront vos journées ?

* Concevoir l’architecture des systèmes web en accord avec les besoins métiers et les contraintes techniques.
* Définir les standards et bonnes pratiques pour le développement et la maintenance des applications.
* Collaborer avec les équipes de développement et de cybersécurité pour assurer la cohérence technique.
* Évaluer et intégrer de nouvelles technologies (frameworks, outils, services cloud).
* Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des plateformes.
* Participer à la rédaction des documents techniques et à la formation des équipes.
* Gérer la planification des activités liés à son périmètre
* Réaliser le suivi de développement logiciel (interne ou externe)
* Peut-être responsable fonctionnel d’une équipe, sous le contrôle de son responsable hiérarchique.




Qualifications


Ce que nous aimerions retrouver chez vous ?
Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans le développement web, dont 2 ans en architecture.

Compétences techniques :
- Maîtrise des technologies web (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks comme Angular, React, Vue.js).
- Expertise en back-end (Java, .NET, Node.js, PHP) et bases de données (SQL, NoSQL).
- Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
- Bonne compréhension des principes de sécurité web et des normes (OWASP).
- Maitrise de GITLAB et connaissance en POLARION.

Qualités :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Esprit analytique et force de proposition.
- Sens de l’innovation et veille technologique.

#LI-GB1



Informations supplémentaires


Avantages
- Télétravail partiel possible.
- Environnement technologique innovant.
- Formation continue et évolution de carrière.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un environnement où les gens passent avant tout ?

Chez Wabtec, il ne s’agit pas seulement d’un emploi – c’est l’impact que vous créez qui compte.

Lorsque nous travaillons ensemble, nous élargissons les possibilités en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons, pour nos clients et pour nous mêmes.

Si vous êtes prêt·e à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu'il vous faut.



Qui sommes-nous ?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous sommes à l’avant-garde en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Qu’il s’agisse de fret, de transport en commun, de ports, de logistique, de mines, d’industrie ou de marine, notre expertise, nos technologies et nos équipes – ensemble – accélèrent l’avenir du transport.

Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours conçu des technologies et mis en œuvre des solutions pour divers secteurs essentiels afin de répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 collaborateurs à travers le monde, nous réalisons une performance qui fait avancer le monde. Nous nous formons de façon continue, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com



La culture est pour nous un moteur qui ouvre des possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous construisons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique sont les moteurs du progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’un poste de travail adapté ? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.