Moniteur éducateur / médiateur (h/f)

Moniteur éducateur / Médiateur (H/F) 83 - TOULON


Offre n° 195GXWS


Moniteur éducateur / Médiateur (H/F)

DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Sous la responsabilité du coordinateur, le Moniteur Educateur/Médiateur Educatif participe à prévenir les risques de comportements inadaptés par une présence sociale quotidienne aux abords des lycées et par la mise en œuvre d'actions individuelles ou collectives à portée éducative adaptées aux besoins repérés et demandes exprimées par les professionnels des lycées. Le(la) candidat(e) devra :

* Assurer une présence sociale, entrer en relation avec les lycéens.
* Instaurer une relation de confiance et évaluer la situation d'un jeune afin de lui proposer une action socio-éducative adaptée.
* Travailler en partenariat avec les établissements et constituer un réseau sur le territoire pour l'orientation et l'accompagnement des suivis.
* Concevoir et réaliser des actions de prévention (ateliers, entretiens, travail de rue) aux abords et dans les lycées.
* Réaliser des écrits professionnels (réunions, fiches ambiance, suivi des évaluations).
* Accompagner au besoin les salariés apprentis.


Type de contrat

CDD - 11 Mois


Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine, travail en journée


Salaire

* Selon convention collective 66


Déplacements

Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s). Cette expérience est indispensable.
* Bac ou équivalent Travail social - Moniteur Educateur (DEME/BPJEPS). Cette formation est indispensable.


Compétences

* Outils informatiques bureautiques. Cette compétence est indispensable.
* Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne.
* Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
* Organiser le travail d'une équipe.
* Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
* Droit de la protection de l'enfance + droit social.
* Outils et mesures socio-éducatives.
* B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.


Savoir-être professionnel

* Faire preuve de rigueur et de précision.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

50 à 99 salariés

La Ligue Varoise de Prévention est une structure d'intervention préventive qui organise, dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale, des actions visant à prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. Elle est habilitée pour une mission de prévention spécialisée par le Conseil Départemental.

Mme FOL83, La directrice Générale


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