Contrôleur de gestion industriel h/f

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un Contrôleur de Gestion Industriel (67) (H/F) en cdi.

En qualité de Contrôleur de Gestion Industriel, vous travaillerez au quotidien avec le Responsable Contrôle de gestion (N+1), les équipes méthodes, achats, production, les directeurs d'usine et vos homologues du contrôle de gestion et serez en charge du :

- Pilotage des coûts de production : vous suivez les coûts standards, analysez les écarts entre prévisionnel et réalisé, et proposez des axes d'optimisation.
- Suivi de la performance industrielle : vous collectez, analysez et interprétez les indicateurs clés (TRG, taux de rebuts, rendements, consommations, productivité).
- Analyse des marges : vous évaluez la rentabilité par produit et par site pour alimenter la stratégie financière locale et globale.
- Élaboration budgétaire et prévisions : vous construisez et pilotez les budgets et forecasts en étroite collaboration avec les responsables d'usine.
- Harmonisation des méthodes : vous travaillez à la mise en place de pratiques communes entre les trois sites industriels, en lien direct avec les équipes sur place.
- Projet ERP : vous contribuez activement à la mise en oeuvre d'un nouvel ERP, en tant que relais clé côté finance/gestion.
- Amélioration continue : vous accompagnez les démarches et les projets de gains de productivité, en lien avec les équipes opérationnelles.
- Soutien transversal : vous intervenez comme interlocuteur privilégié auprès des fonctions finance, production, méthodes et achats pour les analyses économiques.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en Finance, Contrôle de gestion ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel, idéalement dans un environnement multi-sites.

Compétences techniques :

- Maîtrise d'un ERP (SAP ou équivalent)
- Aisance avec les outils de Business Intelligence, notamment Power BI
- Solide maîtrise d'Excel (fonctions avancées)
- Sensibilité aux démarches d'amélioration continue

Aptitudes personnelles :

- Forte capacité d'analyse, esprit structuré et rigueur
- Capacité à être force de proposition et à embarquer les équipes
- Excellent relationnel et sens de la communication
- Aisance sur le terrain, goût du travail en équipe
- Adaptabilité, proactivité et appétence pour les environnements exigeants

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 50-55ke

Avantages :

- TR
- Intéressement et participation
- Télé travail

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