À propos du poste
Les micro-crèches de Sèvremoine recherchent un ou une éducatrice de jeunes enfants terrain. Les structures sont situées à 10 km l'une de l'autre sur l'axe Cholet / Nantes. Les structures sont indépendantes et ne sont affiliées à aucun groupe.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Des compétences avérées en développement de l'enfant
- Un sens aigu de l'organisation et des compétences managériales reconnues
- Un excellent relationnel, tant avec les enfants qu'avec les parents et l'équipe éducative une envie de mettre en place le projet pédagogique autour de la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant
- profil Éducatrice de jeunes enfants / Infirmière puéricultrice avec une expérience obligatoire et significative en structure petite enfance (micro crèche, multi accueil)
- poste à pourvoir à temps partiel 28 heures / 4 jours (jour d'absence à définir).
Missions :
- Assurer le bon fonctionnement de la structure, en assurant la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis
- Élaborer le projet pédagogique et en garantir son respect
- Élaborer et faire appliquer les protocoles
- Accompagner et soutenir la parentalité des familles
- Assurer la coordination de l'équipe de professionnels
- Participer aux projets et partenariats
Savoirs :
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en crèche
- Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil.
Savoir-être :
- Respect de chaque individu et prise en compte des diversités culturelles et sociales.
- Aptitudes aux changements (organisations, situations).
- Ouverture d'esprit
- Patience
- Esprit d'initiative,
- Savoir prendre des décisions et les faire appliquer.
- Équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision.
Savoir-faire :
- Savoir animer une équipe.
- Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer.
- Savoir rédiger un projet pédagogique et organiser son suivi et son évaluation.
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités.
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication et des transmissions envers les familles
- Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de disponibilité, de maîtrise de soi, d'esprit d'initiative et de prise de décision.
- Respect de la discrétion professionnelle.
- Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels « Petite Enfance ».
Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Des compétences avérées en développement de l'enfant
- Un sens aigu de l'organisation et des compétences managériales reconnues
- Un excellent relationnel, tant avec les enfants qu'avec les parents et l'équipe éducative une envie de mettre en place le projet pédagogique autour de la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant
- profil libérale Educatrice de jeunes enfants / Infirmière puéricultrice
Une expérience obligatoire et significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche avec les moins de trois ans !
Si vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et contribuer au bien-être des enfants, nous attendons votre candidature !
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