Description du poste
• Vous encadrez et animez une équipe de 47 personnes composée de trois managers de proximité, en organisant la répartition des activités, la définition et le suivi des objectifs et en accompagnant le développement des compétences ;• Vous supervisez et coordonnez les différents plans de charge et assurer le reporting des tableaux de bord de production auprès de la Direction ;• Vous pilotez et supervisez l'analyse des indicateurs de performance et de qualité et proposez des actions d'amélioration au travers de plans d'actions pour l'ensemble du service dans une logique de transversalité interservices,• Vous développez de nouvelles synergies avec les autres services de la Cpam et plus particulièrement ceux de la Direction Prévention Santé,• Vous impulsez et conduisez les changements permettant d'inscrire l'organisme dans une dynamique de développement de son offre de services et dans un objectif de performance globale,• Vous mobilisez les équipes autour des missions du service, objectifs de l'organisme et veillez à développer leurs compétences et performances collectives et individuelles,
Profil recherché
Vos compétences
• Identifier rapidement les enjeux et objectifs du service,• Capacité à piloter des activités et à mobiliser les acteurs concernés afin d'atteindre les objectifs du service et répondre aux attentes de nos publics,• Solides compétences organisationnelles,• Capacité à développer son réseau de partenaires, internes et externes, et les solliciter au moment opportun,• Capacité à traiter une demande ou une problématique complexe et à trouver des solutions ou mesures correctives,• Maîtrise de la gestion de projets,• Capacité à construire une relation de confiance avec les professionnels de santé et les établissements de santé,• Compétences managériales avérées avec une expérience minimum de 3 ans sur un poste de manager.• Forte appétence pour le travail collaboratif et la transversalité,• Capacité à donner du sens et conduire les changements, • Disponibilité, réactivité et flexibilité• Esprit d'initiative et créativité.
Votre formation
Vous disposez d'un diplôme en management (Performance, Licence MOPS, SAM…) et d'une expérience managériale significative idéalement dans un secteur de production.
Informations complémentaires
Ce poste sera pourvu au Niveau 7 de la grille de classification (.74€ brut annuel).Nous sommes une entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouvert aux personnes reconnues RQTH. Avantages :• Rémunération sur 14 mois,• Prime d'intéressement,• Titres restaurant sous forme de carte déjeuner,• Complémentaire santé,• Avantages CSE,• Prise en charge à 60% des frais de transports publics, Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, et notamment celles relatives au secret professionnel. Il devra s'assurer que les mesures de la PSSI seront bien mises en œuvre dans les secteurs dont il assurera le pilotage.
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