Responsable ressources humaines / hrbp (h/f)

Description de l'entreprise

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6.5 milliards d’euros en 2023 et un effectif de 62 000 collaborateurs présents dans 900 laboratoires à travers 62 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines / HRBP (H/F) en CDI pour rejoindre notre campus nantais.


Description du poste

En contact permanent avec les managers, vous assurez tout ou une partie du développement et de la gestion des Ressources Humaines. Vous intervenez en support des managers sur les problématiques individuelles et collectives relevant du droit social. Vous proposez également des pistes de développement en matière de recrutement, de formation et plus globalement de politiques sociales.

En tant que Responsable Ressources Humaines, votre champ d’intervention est large et varié :

* Vous répondez à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, vous conseillez nos dirigeants et les aidez à intégrer la composante RH dans leurs décisions.
* Vous accompagnez les managers sur le plan social (gestion des instances représentatives du personnel, ...).
* Vous accompagnez individuellement et en support des dirigeants, les collaborateurs de votre périmètre dans leur développement (mobilité, accompagnement du projet professionnel, identification de formations).
* Vous êtes en charge du plan de recrutement : vous concevez la stratégie de recrutement pour chaque poste, vous assurez le sourcing et le recrutement de la population de votre périmètre.
* Vous contribuez à l’élaboration et au déploiement de projets RH globaux initiés par la Division (parcours d’intégration, offboarding, grille salariale…).
* Vous participez à la définition de la stratégie et à l'exécution de notre programme de marque employeur et vous assurez la promotion de notre réseau en tant que véritable ambassadeur.
* Vous assurez le lien entre les équipes et le centre de services partagés paie et administration du personnel.

De formation Master droit du travail/droit des affaires ou Master RH spécialisé droit du travail, vous possédez une expérience confirmée sur un poste de juriste droit social ou RRH au sein d'une PME ou d'un Groupe.

Vous avez de solides connaissances en droit du travail et justifiez d’une réelle polyvalence dans la gestion opérationnelle des RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre investissement, votre sens du service et votre empathie. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez vous adapter, vous êtes force de proposition et vous aimez relever des challenges ambitieux.


Informations complémentaires

Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.

Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.

A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

#J-18808-Ljbffr