Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoireset résolument tourné vers l’international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique «Vision 2030».
Rejoignez BPCE en tant que Développeur RPA (Robotic Process Automation) pour un stage à partir de Mars 2026 !
Vous intégrez la Direction Tech Expertise Solutions et plus particulièrement l'équipe Robotics.
Concrètement votre quotidien ?
En collaboration avec votre tuteur, vous serez amené à travailler en binôme avec un expert automaticien de l’équipe, ainsi qu’un chef de projet qui assurera le bon déroulé du projet (tâches, planning, livrables, etc.)
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous serez amené à participer aux développements d'assistants virtuels (Robots) en utilisant l'outil Uipath.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les référents techniques du service.
- Vous interviendrez également sur la maintenance, supervision des robots.
Vous êtes actuellement en dernier cycle Ingénieur / Universitaire (césure ou fin d'études) avec une spécialisation dans le développement.
Vous avez déjà acquis ou souhaitez évoluer sur des problématiques RPA (Robotic Process Automation).
Pour réussir votre mission, vous :
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Mars 2026.
Site Charenton-le-Pont (94).
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Une première expérience sur un poste similaireest appréciée.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion
Vous disposez du permis B
Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end)
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 10 ans, réalise plus de 250 MEUR de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".
L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.
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