Chef d'équipe électricité (h/f)

A propos de l'entreprise :

Ergalis est une agence de travail temporaire en France spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel intérimaire. Elle offre des solutions flexibles pour les entreprises dans divers secteurs tels que l'industrie, le tertiaire, et la santé. Ergalis s'engage à fournir des services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients et candidats.

A propos du poste :

Poste : Chef d'équipe électricité (h/f)




Nous recherchons un ou une Chef d'équipe électricité H/F pour rejoindre notre équipe à Lorient. Vous serez responsable de la supervision des équipes, en veillant à la bonne exécution des travaux de câblage et de bornage. Vous participerez activement aux tâches de câblage, de raccordement et de mise en service des installations électriques, tout en assurant la répartition des tâches et le respect des délais.




Votre rôle inclut également la planification et l'organisation. Vous contribuerez à l'élaboration des plannings de montage en tenant compte des contraintes spécifiques du chantier et de l'atelier, et établirez les demandes de ressources nécessaires pour garantir l'efficacité de votre équipe.




Le contrôle de la qualité est primordial. Vous vérifierez la conformité des installations électriques avec les plans et les spécifications techniques, tout en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur, notamment en milieu marin. Vous mettrez en place des actions correctives si nécessaire.




En tant que Chef d'équipe, vous serez l'interlocuteur privilégié entre votre équipe, les autres corps de métier et la direction. Vous remonterez les informations et les éventuels problèmes rencontrés sur le chantier.

Profil recherché :

Compétences requises :




- Une maîtrise approfondie des installations électriques et de la gestion de projets.




- Capacité à diriger une équipe et à coordonner des travaux sur le terrain.




- Compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions sous pression.




- Bonne connaissance des normes de sécurité et capacité à assurer leur respect sur le chantier.




- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.




Le ou la candidat(e) doit démontrer une proactivité et une capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail.