Missions
La Direction des Risques et Contrôle Permanent (RCP) est en charge de lidentification, la mesure et la surveillance des risques de toutes natures au sein de LCL, ainsi que de la mise en œuvre, du pilotage et du maintien de l'efficacité du dispositif de contrôles permanents.
Au sein du Pôle " Parcours Fonctions Clé & Back", vous serez en charge de lidentification et du suivi des risques sur le domaine Crédit et Recouvrement Entreprise et Professionnels, et sur les Directions des Engagements « DEVEC » et les Affaires Juridiques ; votre mission sera de concevoir, dadapter ou de développer le dispositif de surveillance des risques dont le contrôle permanent, pour le compte du métier et de la direction des risques.
Vous interviendrez sur les marchés particuliers, professionnels et Entreprises.
Vos missions et activités principales, seront notamment les suivantes :
1. recenser, évaluer et synthétiser régulièrement les risques de toutes natures des processus
2. animer le CCi du métier et le volet contrôle interne des fonctions clés, organiser la cartographie des risques
3. participer à la conception et l'adaptation des contrôles de 1er degré définis par les métiers
4. définir et mettre à jour les contrôles de 2ème degré, de bout en bout des processus
5. émettre les alertes sur les dysfonctionnements significatifs et vérifier l'exécution des mesures correctrices
6. donner des avis risques, préconiser voire alerter
7. participer aux comités de pilotage de nouveaux produits ou services relatif au domaine
Par ailleurs vous serez également amené à :
8. assurer la responsabilité de la veille, de la détection et des moyens daction de lutte contre la Fraude Crédits
- établir des liens concrets entre les dossiers à risque, les pratiques de vente, les outils réseau, avec les risques opérationnels supervisés
9. partager les travaux de simplification du plan de contrôle avec les autres pôles de la Direction des risques,
10. représenter LCL dans les comités risques des filiales traitant du crédit
11. intervenir en tant quexpert métier et piloter selon les cas les analyses et réponses pour les missions des régulateurs
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formations supérieures / Formation bancaire
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Expérience
Expérience domaine Crédits indispensable, réseaux Entreprise Part-pro, et fonction support
Compétences recherchées
Disposer dune aisance relationnelle forte et dune capacité de travail solide
Sadapter et conduire le changement, rechercher chaque fois que possible la simplification
Travailler en équipe et favoriser léchange des réflexions et des bonnes pratiques
Etre autonome, prendre des initiatives et anticiper les problématiques
Outils informatiques
Maîtriser loutil Excel (dont fonctions avancées)
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