Responsable de site maintenance h/f

Cabinet de recrutement et RPO, GoodRecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents en CDI, CDD et management de transition.

Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur majeur des services à l’industrie et expert en maintenance multi-technique, un(e) Responsable de Site Maintenance (H/F), en CDI.


Notre client accompagne ses partenaires industriels dans la transition énergétique et la transformation numérique, en intervenant sur la conception, la réalisation et la maintenance d’installations performantes et économes en énergie.


Présent sur l’ensemble du territoire avec de nombreuses implantations, il propose des solutions sur mesure et s’inscrit pleinement dans les enjeux de décarbonation de l’industrie et de l’usine du futur.


Le poste

Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous pilotez un contrat de maintenance multi-technique sur un site industriel.


Vous encadrez une équipe multidisciplinaire et êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre, tant sur les aspects techniques, humains que contractuels.


Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, au sein d’une équipe expérimentée, avec l’appui d’un préparateur maintenance.

Vos missions


Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

* Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
* Être l’interlocuteur principal du client et garantir une relation de confiance
* Assurer le respect des engagements contractuels et le suivi des indicateurs de performance
* Manager votre équipe au quotidien (animation, organisation, planification, montée en compétences)
* Élaborer le plan de charge et organiser les interventions de maintenance
* Proposer des devis et des améliorations techniques pour des travaux complémentaires
* Gérer les stocks et optimiser les approvisionnements
* Piloter les sous-traitants (planification, suivi, validation des prestations)
* Garantir la bonne utilisation et le renseignement des outils de maintenance (GMAO)
* Préparer et animer les réunions de suivi avec le client (hebdomadaires, mensuelles, annuelles)
* Contribuer à l’amélioration continue des installations et des processus


Formation Bac+2 ou expérience équivalente

Vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans au moins en maintenance industrielle, idéalement en gestion de contrat multi-technique sur des équipements électromécaniques.


Une expérience en management d’équipe est indispensable.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

* Votre sens du service et de la relation client
* Votre leadership et votre capacité à fédérer
* Votre rigueur, autonomie et organisation
* Votre agilité et votre capacité d’adaptation
* Votre sensibilité à l’amélioration continue


Informations contractuelles

* CDI au sein d’un acteur reconnu de l’industrie
* Environnement technique stimulant, au cœur des enjeux de transition énergétique et industrielle
* Entreprise engagée sur les sujets RSE, diversité et inclusion
* Package de rémunération attractif comprenant :
* 13ème mois
* Prime vacances
* Participation et intéressement
* Actionnariat salarié
* Mutuelle et prévoyance
* Avantages CSE
1.
Pourquoi postuler ?

* Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
* Un environnement industriel innovant, tourné vers l’usine 4.0
* Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et en croissance