Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023.
Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Pour en savoir plus :www.cegedim.fr
Et suivez Cegedim sur X :@CegedimGroup,LinkedInetFacebook.
Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez pour missions :
Recrutement :
- Recueillir les besoins
- Diffuser les annonces sur les canaux pertinents (job-board, réseaux sociaux, écoles…)
- Rechercher les CV adéquats (sourcing)
- Assurer les entretiens téléphoniques de pré-qualification
- Organiser les entretiens de recrutement, y participer et/ou les effectuer en autonomie selon le profil du candidat
Administration du personnel :
- Préparer les contrats et lesdossiers d’embauche des nouveaux entrants
- Tenir à jour les dossiers électroniques du personnel
- Rédiger des courriers, attestations, avenants, etc.
Paie et Reporting :
- Participer à l’élaboration et à la saisie des variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés payés)
- Effectuer des reportings divers (rémunération, congés, effectifs)
Relations Ecoles :
- Rentrer en contact avec les écoles dans le cadre de stages ou alternances
- Participer à des forums de recrutement
Projets RH :
- Participer à la vie et aux projets du service RH selon les besoins
Formation:
-Au fil des campagnes et des besoins
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