Account executive

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.


L'opportunité

La maison Nina Ricci est un symbole de liberté et d’audace depuis sa création en 1932. Portée par Nina elle-même et son fils Robert, la Maison invite des talents de tous horizons à collaborer pour un élan créatif fort, une manière de magnifier toutes les féminités. En 1946, la maison Nina Ricci crée son tout premier parfum Cœur Joie, suivi en 1948 de l’iconique L’Air du Temps, expression même d’intemporalité. La femme Nina Ricci quant à elle transcende la notion de féminité par son indépendance et son esprit libre.

Depuis 2023, elle est impulsée par la vision élégante et singulière d’Harris Reed, son nouveau directeur créatif. Harris insuffle de nouvelles perspectives aux archives et à l’ADN de la Maison, connue pour être une maison de couture parisienne dont le rayonnement tant en France qu’à l’international sublime toutes les femmes de toutes les générations.


Ce que vous aurez à faire

Le salarié exercera pour le compte de la société les fonctions d’Account Executive, sous l'autorité et selon les directives du Directeur Wholesale auquel il/elle rendra régulièrement compte de son activité.

Ce métier comporte notamment les activités principale suivantes, sans que cette liste ne soit limitative :
Pre Showroom : « Préparation »
• Benchmark, market research
• Visite clients et prospection
• Prise de RDV et suivi de l’agenda showroom par région
• Suivi des OTB et préparation des budgets
• Analyse des ventes saisonnières (hebdomadaires et mensuelles) et rapports best/slow sellers des top key accounts
• Suivi avec les départements logistique/crédit de la situation receiving/shipping pour la saison en cours
• Suivi avec le département crédit de la situation financière des top key accounts en amont des rdv showrooms

Showroom : « Optimisation des ventes »
• RDV clients
• Suivi des RDV Clients et vendeurs externes
• Suivi collection feedback (vendeurs externes, clients, agents)
• Suivre et atteindre les budgets fixés pour la saison
• Reporting & analyses des ventes journalières
• Aide à l’organisation et gestion quotidienne du showroom

Post Showroom : « Suivis et support des clients & partenaires »
• Réceptions et confirmations des commandes en collaboration avec le service ADV
• Suivi des conditions et termes en collaboration avec la Direction Commerciale et le service Risques financiers
• Suivi des annulations production : liste des annulés, proposition d’alternatives pour minimiser les pertes Chiffre d’affaires
• Analyses des ventes (Point 0 en collaboration avec le service Production)
• Collection feedback en collaboration avec la Direction Commerciale
• Suivi des livraisons hebdomadaires en collaboration avec le service ADV
• Suivi et gestion des demandes de réassorts, retours, échanges, état de stock, liste de soldes et demandes clients
• Staff training
• Suivi des projets d’activation avec des partenaires wholesale (assurer la vision 360° avec les départements marketing, communication, architecture) avec le Directeur Commercial
• Supervision des demandes et des mouvements des échantillons
• Suivi des budgets commerciaux et PO (facturation)
• Suivi commissions agents & facturation
• Suivi des prestataires externes
• Suivi et mise à jour de la base de données clients
• Fonction support lors de l’organisation deux fois par an de la vente au personnel

Les fonctions du salarié sont susceptibles d’évolution, cette liste est non-exhaustive.


Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : Diplômé/e de niveau Master 2 en école de commerce. Vous démontrez une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du luxe, et êtes passionné(e) par ce milieu.
Qualités requises : Profil structuré, rigoureux(se), autonome, dynamique et polyvalent(e). Capacité à gérer des projets complexes, en faisant preuve de flexibilité, adaptabilité, de rigueur et d’un grand sens du détail. Solides compétences relationnelles et goût du travail en équipe. Esprit entrepreneurial, force de proposition et sens de l’initiative.
Outils maîtrisés : Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, etc.), JOOR.
Langues : Français et anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des équipes internationales).


Ce que vous allez aimer chez nous

* Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
* Des opportunités d'apprentissage et de développement
* Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
* Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

#J-18808-Ljbffr