Responsable production (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONGUENESSE recherche pour son client, une industrie, un Responsable production (H/F) > Encadrer, animer et accompagner les responsables d'atelier > Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la polyvalence. > Participer activement à la dynamique sociale et au respect des valeurs de l'entreprise > Etre capable de remplacer chaque responsable d'atelier Organisation et pilotage de la production > Planifier et coordonner la production en fonction des commandes et prévisions commerciales. ?> Assurer le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). > Suivre les indicateurs de performance (TRS, rendement, pertes matières etc). > Anticiper et résoudre les aléas de production en lien avec la maintenance. > Gestion, calcul, suivi et présentation du budget Amélioration continue > Identifier et présenter les leviers d'optimisation (méthodes de travail, process, organisation etc) > Calculer le ROI lié au projet présenté § Conduire des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED?). > Garantir l'application des procédures et proposer des évolutions adaptées. Relais de l'information > Participer aux réunions d'encadrement du service et aux réunions de collaboration avec les services supports > Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'usine Formation en agroalimentaire ou domaine similaire. Expérience d'au minimum 5 ans dans un poste de responsabilité en production agroalimentaire. Bonnes compétences en gestion d'équipe, vous êtes leader fédérateur Capacité à travailler de manière autonome et proactive. Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre les problèmes de manière proactive. Anglais niveau B2 minimum Vous serez amené à échanger en anglais avec des clients et des fournisseurs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap