Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La Communauté de Communes du Limouxin, composée de 76 communes, recherche un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, à temps complet. Sous l’autorité des directrices de crèches, l’Éducateur de Jeunes Enfants H/F sera en charge de contribuer à la réalisation et à l'évolution du projet des deux EAJE d'une part (50%), et à intervenir au sein du pool des volantes au sein des 4 crèches (50%). Ses principales missions seront réparties sur deux niveaux un éducatif et un managérial. Au niveau éducatif : - Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective, - Accompagner les familles dans leur projet parental d’éducation, -Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge, - Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil, - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement Au niveau managérial : - Être référent de section, - Encadrer les stagiaires, - Assurer l'encadrement du travail de l'équipe éducative et mettre en pratique le projet éducatif et pédagogique, - Préparer et animer les réunions, communiquer les informations à l'équipe et à la directrice, - Relayer la directrice et la directrice adjointe, dans la mise en œuvre des règles d'hygiène, de soin et de sécurité. L'EJE sera mis à disposition du pool des volantes à 50%, et pourra intervenir au sein des 4 crèches intercommunales. Profil recherché Savoirs - Formation initiale : Diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants - Expérience sur un poste équivalent apprécié - Connaissances de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales - Connaissances dans le domaine sanitaire, social et de la petite enfance - Connaissances en psychologie et pédagogie - Techniques artistiques, ludiques et manuelles - Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression - Permis B exigé Aptitudes - Motivation et capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel - Sens de l’écoute et de la communication - Grande capacité d’organisation - Rigueur - Capacité d’adaptation - Autonomie - Être force de proposition - Discrétion professionnelle
