MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association recrute dans le cadre de l'ouverture de son service UEEA (Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme), un Educateur spécialisé (H/F) à temps plein en CDI.
Mission du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, il/elle aura pour principales missions :
Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de l'enfant
Elaborer les projets personnalisés (PPS, PPA)
Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs au sein de la classe
Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical
Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale)
Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Formation ou expérience TSA : ABA, PECS, TEACCH
Sens de la confidentialité, rigueur et organisation,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils bureautiques
La maîtrise du shimaoré serait un atout supplémentaire
Permis B et conduite de deux roues (scooter) appréciés
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Petit-Terre (Mayotte)
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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