Contexte du poste
- Le programme "Bien Vieillir Ensemble" (BVE) est un programme de prévention, destiné aux personnes à partir de 55 ans, intégrant une approche globale du vieillissement, articulant prévention et parcours de soins.
- Le poste s’inscrit dans l’axe Emotion, en lien avec les autres axes du programme (cognition, nutrition, médical, activité physique adaptée etc.), dans une logique de complémentarité et de cohérence interdisciplinaire.
- L’axe Emotion vise le développement, l’évaluation et le déploiement de dispositifs psychoéducatifs, et d’interventions non médicamenteuses centrés sur la régulation émotionnelle, le stress, la résilience, la qualité de vie des participants et celle des soignants.
- Le poste relève d’une logique de recherche-action à 100% articulant terrain, coordination scientifique et production de connaissances.
Missions principales
1. Coordination scientifique et opérationnelle de l’axe Emotion
- Assurer la coordination quotidienne de l’axe Emotion du programme BVE.
- Superviser et organiser le travail de l’équipe opérationnelle de l’axe Emotion en lien avec le porteur de l’axe Emotion.
- Garantir la cohérence, la continuité et la qualité scientifique et clinique des actions menées.
- Assurer le lien fonctionnel entre l’axe Emotion et les autres axes du programme, sans rôle de coordination transverse, mais dans une logique d’articulation des contenus et des pratiques.
2. Mise en œuvre des dispositifs et interventions
- Participer activement, dans un premier temps, à l’animation des séances du programme Émotions (SEREIN).
- Contribuer à la structuration, à l’adaptation et à l’amélioration continue des contenus.
- Participer à la transition progressive vers un rôle de supervision et de coordination des intervenants. Superviser la mise en place de projet de recherche dans le cadre des parcours de soins avec les équipes opérationnelles (EHPAD, USLD).
3. Recherche et production scientifique
- Participer activement à la rédaction des protocoles de recherche.
- Rédiger en autonomie les parties scientifiques et cliniques relevant de l’axe Émotion.
- Co-rédiger les rapports, articles, communications et documents scientifiques avec le porteur du projet.
- Superviser certaines tâches de recherche confiées à l’équipe opérationnelle.
- S’inscrire pleinement dans une logique de recherche-action.
4. Management fonctionnel de l’équipe Emotion
- Organiser le travail de l’équipe de l’axe Émotion avec le porteur de l’axe Emotion.
- Assurer la supervision fonctionnelle des missions.
- Garantir la qualité méthodologique, éthique et scientifique des actions.
- S’intégrer dans une dynamique d’équipe déjà structurée, sans créer de nouvelles instances de réunion.
5. Inscription dans les parcours de soins et les INM (Interventions non médicamenteuses)
- Contribuer à la réflexion et aux actions autour :
o des troubles psycho-comportementaux de la personne âgée,
o des interventions non médicamenteuses (INM),
o de la qualité de vie des soignants,
o de l’articulation prévention / parcours de soins.
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