2025/c/299- pref92 agent chargé des réadmissions dublin

Informations générales Référence BA092ATC-116707 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste 2025/C/299- PREF92 Agent chargé des réadmissions Dublin Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Au sein de la section chargée de la procédure Dublin et du suivi des déboutés du droit d’asile, et sous l’autorité du responsable de section, le titulaire du poste est notamment chargé de la mise en œuvre de la procédure Dublin pour les demandeurs d’asile dont la demande relève de la responsabilité d’un Etat membre de l’Union européenne et, en particulier, de : - la rédaction des requêtes (saisines, requêtes informations, réexamens en anglais) et des différents formulaires (laissez-passer européens, info-vols) à destination des Etats membres ; - la rédaction et de la notification des arrêtés de transfert aux demandeurs d’asile sous procédure Dublin; - la réservation des vols des demandeurs sous procédure Dublin en vue d’organiser leur réadmission ; - l’interpellation des demandeurs d’asile sous procédure Dublin en vue de leur placement en rétention. Le titulaire du poste est également amené à participer, en tant que de besoin, aux différentes missions du bureau de l’asile et, en particulier, au renouvellement des attestations de demande d’asile, à la délivrance des autorisations provisoires de séjour au titre de la protection temporaire aux personnes déplacées d’Ukraine, et à la rédaction et au suivi des obligations de quitter le territoire français (OQTF) pour les déboutés du droit d’asile. Votre environnement professionnel : · Activités du service Le bureau de l’asile constitue avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau des examens spécialisés et de l’éloignement, le bureau des naturalisations et la plateforme main d’œuvre étrangère, l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration (DMI) qui comprend 160 agents. Le bureau de l’asile a la responsabilité de l’accueil des demandeurs d‘asile et de l’instruction de leurs dossiers, de la mise en œuvre de la procédure Dublin et des décisions d’éloignement des déboutés du droit d’asile. · Composition et effectifs du service Le bureau de l’asile comprend 20 agents (3 A, 2 B et 15 C) · Liaisons hiérarchiques Le responsable de la section chargée de la procédure Dublin et du suivi des déboutés du droit d’asile, l’adjoint au chef du bureau, le chef du bureau et la directrice des migrations et de l’intégration. · Liaisons fonctionnelles Les bureaux de la DMI, le ministère de l’intérieur (DGEF), les services de police, l’OFII, l’OFPRA, la CNDA. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base horaire de 36h30 hebdomadaires générant 12 jours d'ARTT. Qui contacter ? M. Aymeric BONNET, adjoint au chef du bureau de l’asile - 01 40 97 27 60 - aymeric.bonnet@hauts-de-seine.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Tout dossier incomplet ne sera pas examiné Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau initié requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir analyser niveau initié à acquérir Savoir-être savoir accueillir niveau pratique à acquérir savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : Ce poste permet de faire preuve d'esprit de synthèse, de réactivité et d'organisation. Les capacités relationnelles et organisationnelles développées peuvent être valorisées sur d'autres postes ou dans la perspective de concours. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine/Direction des migrations et de l’intégration/Bureau de l’asile 167-177 Avenue Joliot Curie 92013 Nanterre CEDEX RER A station Nanterre préfecture ou Nanterre université- Transilien L station Nanterre université - Bus 159/160/304/163 station Nanterre préfecture Code fiche de l’emploi type (RMFP) : ERUSA001 Code fiche de l’emploi type (REMI) : USA014A (FP2USA03) Fondement juridique du recrutement Le poste est ouvert aux contractuels. Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Préfecture des Hauts-de-Seine Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Hauts-de-Seine Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) aymeric.bonnet@hauts-de-seine.gouv.fr