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Gestionnaire de paie h/f

Rosporden
CDI
Terres de l'Ouest
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

TERRES DE L'OUEST est un acteur historique de la coopération agricole principalement implantée dans le Sud Finistère et le Morbihan.

Fort de ses 400 salariés, elle propose proximité, service et accompagnement à 2 500 agriculteurs adhérents. 6 sociétés constituent le socle de ses activités en production agricole animale, végétale et en agrofourniture. Un site de transformation laitière de 130 personnes est implanté à Pont-Scorff (56).

Terres de l'Ouest est également un acteur de la distribution grand public avec ses magasins « Gamm Vert » et l'Espace Vert ». Une brasserie implantée dans le Nord Finistère, la Brasserie des Abers, vient compléter le portefeuille d'activité. Notre groupe coopératif agricole, ancré sur son territoire depuis 85 ans, est articulé autour de trois valeurs : la proximité, le service et l'accompagnement. Composé de plusieurs sociétés couvrant une quarantaine de sites en Finistère et dans le Morbihan, sa vocation est de soutenir le développement d'une agriculture et d'une alimentation bretonnes, de qualité, et durable.

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation nous recherchons :

Un(e) Gestionnaire Paie et administration du personnel (H/F) en CDI

Intégré(e) à l'équipe Paie RH Groupe vos fonctions sont au coeur des relations avec les salariés et les métiers terrain.

Elles consistent à prendre en charge, selon des méthodes déterminées collectivement, la réalisation d'une partie des paies du groupe avec l'objectif d'en assurer la sécurité et la conformité aux normes sociales.

Vous contribuerez également à l'ensemble des opérations liées à l'administration du personnel (contrats, visites médicales, déclarations, formations, etc.), avec un objectif d'amélioration continue quant aux outils et méthodes déployées.

Acteur(trice) essentiel(le) du climat social vous veillerez aussi à entretenir un lien permanent avec les salariés et les managers des différents services, dont vous serez un(e) des interlocuteurs (trices) privilégié(e)s.

Contributif(ve) des missions générales du service RH paie, vous êtes également chargé(e) d'élaborer des documents de synthèse au soutien du pilotage social des activités, notamment certains tableaux de bord.

Notre organisation du travail vous permet de recourir au télétravail, et vous disposerez d'une certaine souplesse de présence entre le siège et notre site industriel de Pont-Scorff.

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