INOCEL est une société née de la rencontre entre les mondes de la recherche CEA, de l'industrie, de l'ingénierie et aussi de l'aventure avec Mike HORN qui a agi comme catalyseur sur le projet.
INOCEL est une société française implantée en France sur 2 sites stratégiques, un centre de R&D à Grenoble, pôle d'innovation et de technologie et une gigafactory qui accueillera une ligne de production capable de produire des dizaines de milliers d'unités par an à Belfort, un pôle hydrogène et un territoire industriel à la pointe de la technologie.
INOCEL propose des solutions clés en main complètes de chaînes énergétiques hydrogène intégrant notamment des piles à combustible basse température innovantes. Nos solutions comprennent des systèmes de gestion d'énergie intelligents ainsi que des services d'ingénierie et de maintien en conditions opérationnelles.
Nos marchés : les applications de la mobilité, terrestre et maritime ayant un besoin de durabilité et d'efficacité et la production d'énergie stationnaire.
INOCEL est une société française implantée en France sur 2 sites stratégiques, un centre de R&D à Grenoble, pôle d'innovation et de technologie et une gigafactory qui accueillera une ligne de production capable de produire des dizaines de milliers d'unités par an à Belfort, un pôle hydrogène et un territoire industriel à la pointe de la technologie.
INOCEL propose des solutions clés en main complètes de chaînes énergétiques hydrogène intégrant notamment des piles à combustible basse température innovantes. Nos solutions comprennent des systèmes de gestion d'énergie intelligents ainsi que des services d'ingénierie et de maintien en conditions opérationnelles. Les solutions d'INOCEL visent les applications de la mobilité, terrestre et maritime ayant un besoin de durabilité et d'efficacité et la production d'énergie stationnaire.
Rejoignez INOCEL en alternance en tant que HRBP H/F pendant 1 an !
Vos missions
Rattaché(e) à la RRH, vous contribuerez à la structuration et au déploiement des activités RH :
- Administration du personnel : sécurisation des processus, gestion des dossiers collaborateurs, rédaction contractuelle, gestion des temps de travail
- Recrutement : compréhension des enjeux business, sourcing ciblé, participation active à l'évaluation des candidats
- Développement des compétences : contribution au plan de formation et à l'accompagnement des équipes
- Projets RH structurants : amélioration des outils, formalisation des pratiques, participation à la structuration de la fonction RH
Profil recherché
- Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou formation équivalente
- Intérêt pour les environnements technologiques en forte évolution
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Bon relationnel et capacité d'adaptation
- Maîtrise de l'anglais
Ce que nous offrons
- Possibilité de développer ses compétences professionnelles.
- Une équipe ambitieuse, bienveillante et tournée vers l'avenir.
Avantages :
- Tickets restaurant de 9.48€/jour
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Ambiance de travail conviviale
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