Agent de propreté urbaine h/f - cpi de gif-sur-yvette

Agent de propreté urbaine H/F - CPI de Gif-Sur-Yvette Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux Grade : Adjoint technique territorial, Adjoint technique territorial principal de 1ère classe, Adjoint technique territorial principal de 2ème classe Catégorie : C A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc. La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé. Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement. Présentation du service L' Agglomération Paris-Saclay recherche, pour le CPI de Gif-Sur-Yvette, un agent de propreté urbaine H/F pour assurer l'entretien et le nettoyage régulier des espaces publics dans le quartier du Moulon. Missions En tant qu'agent·e de propreté urbaine, vos missions seront les suivantes : Vidage des corbeilles à papier Mise en place des sacs dans les corbeilles Ramassage des déchets au moyen d'une pince et d'un aspirateur électrique autotracté Aide au ramassage et à l'évacuation des dépôts d'encombrants et de gravats divers Soufflage des feuilles et des déchets Taille ponctuelle de végétaux en bordure de trottoirs et de chaussée Nettoyage du mobilier urbain (bancs, potelets, barrières, etc ) Suppression de l'affichage sauvage Repérage des dépôts sauvages, des dégradations de la chaussée, du mobilier, de la signalisation, des aires de jeux, des équipements sportifs et transmission au chef d'équipe Contrôle des plots amovibles et des borniers forains Vérification quotidienne de l'aspirateur électrique (nettoyage du filtre, niveau d'eau, charge électrique, etc) Rendre compte quotidiennement à son chef d'équipe des secteurs nettoyés, et établissement d'un rapport hebdomadaire des prestations réalisées Uniquement en période hivernale : déneigement et salage durant les horaires de travail ainsi que la nuit et les week-ends en cas d'urgence Relations fonctionnelles : Chef d'équipe et son adjoint Les responsables d'unité Le responsable CPI Les usagers Les commerçants Les gardiens d'immeubles collectifs Les gardiens des équipements sportifs Les associations Le principal et les professeurs du collège Le directeur du groupe scolaire Les responsables des grandes écoles et centres de recherche Les agents des services bâtiment, espaces verts, sports, culturel, administratif et de la police municipale Conditions d'exercice Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (22,5 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT) Rémunération statutaire régime indemnitaire CNAS, restaurant inter entreprise, participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - forfait mobilité durable Travail le samedi Profil recherché Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée Connaître les résidences et les autres secteurs de la ville pour assurer une polyvalence en cas d'absence d'un autre agent Respecter les consignes de sécurité (signalisation, équipement de protection individuelle ou collective, hygiène) et les normes d'hygiène Savoir utiliser et entretenir le petit matériel à moteur (souffleur) Être organisé et efficace Etre soucieux de la qualité des prestations rendues Savoir transmettre à sa hiérarchie les remarques ou suggestions émanant des habitants Savoir communiquer pour rendre compte au N1 des anomalies rencontrées sur le terrain : mobilier urbain, présence de caddies, panne sur éclairage public, encombrants, etc Avoir un comportement correct vis-à-vis du public Etre disponible et polyvalent Savoir prendre des initiatives Savoir respecter le planning, les délais et le matériel confié Permis B exigé Poste vacant le Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter. Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) CV et candidature à adresser avant le 14/02/2026 à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay en cliquant ici. Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées. Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.