Vos missions en quelques mots Concevoir, développer, alimenter et assurer la mise à jour de tableaux de bord décisionnels permettant de suivre, analyser et anticiper les évolutions : • Démographiques (nombre d’étudiants, profil, évolution à l’horizon 2030 puis 2050) • Ressources humaines (effectifs enseignants, taux de départ à la retraite, besoins de recrutement) • Financières (subventions publiques, recettes propres, coûts RH, marges) • Stratégiques (scénarios de croissance / contraction, indicateurs de performance clés). Les tableaux de bord doivent être exploitables par la direction, le service financier et le comité de direction de l’école. Responsabilités opérationnelles Domaine Tâches clés Analyse & collecte de données • Rassembler les données internes (effectifs, salaires, frais de scolarité, recettes annexes). • Intégrer les sources externes fiables (projections INSEE/SIES, rapports ministériels, études de marché). Modélisation financière • Construire les scénarios de projection (base, pessimiste, optimiste) sur 2024 2030, puis prospectif pour 2030-2050. • Calculer les besoins de recrutement, la robustesse des maquettes pédagogiques, le solde net annuel. Conception du tableau de bord • Choisir l’outil adéquat (Excel avancé, Power BI, Google Data Studio…). • Définir les KPI (nombre d’étudiants, ratio étudiants/enseignants, marge nette, taux de renouvellement du corps professoral, etc.) en lien avec le contrat d’objectif et de performance de l’école. Mise à jour & gouvernance • Mettre en place un processus de mise à jour trimestrielle (source, validation, diffusion). • Former les parties prenantes à l’interprétation des indicateurs. Veille réglementaire & budgétaire • Suivre les évolutions législatives (budget de l’enseignement supérieur, réformes de retraite). • Adapter le modèle aux nouvelles règles de subvention. Communication • Produire des synthèses mensuelles pour le Comité de direction. • Préparer des présentations claires pour les réunions de direction/présidents des instances. Amélioration continue • Recueillir les retours utilisateurs, proposer des évolutions fonctionnelles. • Automatiser les flux de données quand cela est possible. Profil recherché Formation: Bac 5 : Master en finance, contrôle de gestion, économie, statistique ou ingénierie de la donnée. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en analyse financière, contrôle de gestion ou business intelligence, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur ou de la recherche. Compétences techniques • Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, Power Query). • Connaissance d’un outil de visualisation (Power BI, Tableau, Google Data Studio). • Notions de bases de données (SQL) appréciées. Compétences analytiques Capacité à transformer des jeux de données brutes en indicateurs décisionnels pertinents, esprit critique, rigueur chiffrée. Connaissances sectorielles Bonne compréhension du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur français (subventions SCSP, recrutement, cycles d’études). Qualités personnelles • Autonomie et sens de l’initiative. • Excellent relationnel (travail en équipe pluridisciplinaire). • Sens de la confidentialité (données budgétaires et RH). Langues Français courant (écrit & oral). Localisation Localisation : 3 Quai Panhard et Levassor, 75013 Paris-13E-Arrondissement, France Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter isabelle.phalippon-robert@paris-valdeseine.archi jerome.goze@paris-valdeseine.archi.fr
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