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Chargé(e) d'affaires esg - real estate and lodging (h/f)

Montrouge
CDI
Credit Agricole
Chargé d'affaires
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Chargé(e) d'affaires ESG - Real Estate and Lodging (H/F)

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La Direction Real Estate and Lodging (« REL ») de CACIB, est un des leaders mondiaux de son activité : elle origine et structure des financements complexes pour ses grands clients professionnels de l’immobilier et de l'hôtellerie de dimension nationale et internationale, propose des solutions innovantes faisant appel aux différents produits de la banque, assure le pilotage mondial de ses secteurs. La dimension verte et durable est au cœur de sa stratégie.

Au sein de l’équipe Lodging & ESG de REL, vous contribuez activement à l’activité et aux travaux ESG de REL et du secteur, en étroite coopération avec les équipes France et Internationales (9 équipes REL dans le monde), et avec les différents départements concernés au sein de CACIB (Sustainable Banking, Finance, Risques...) et du groupe Crédit Agricole.

Vos principales missions, sans que cela ne soit exhaustif, sont les suivantes :

- Finance verte et durable :

1. Participation au développement de l’activité de financement vert et durable de REL, en soutien des équipes France et Internationales, et en coopération avec Sustainable Banking et les autres départements impliqués (Finance, Risques ...)
2. Suivi proactif des critères de structuration et d’éligibilité au « Green », liés notamment à la taxonomie européenne, pour les différentes typologies de financement et classes d’actifs, en étroite coopération avec Sustainable Banking

- Reporting & données RSE/ESG :

3. Suivi du portefeuille et contribution aux différents reporting et tableaux de bord «Vert » et ESG de REL et du secteur
4. Participation à la mise en place de référentiels, et coordination des travaux de collecte, d’intégration dans les systèmes et de suivi des données ESG du portefeuille, avec les équipes REL et les équipes transverses impliquées (Sustainable Banking, Finance, ERA, FCS, Risques…)

- Pilotage de la trajectoire Net Zero du secteur :

5. Participation au déploiement de la gouvernance NZ et au pilotage de la trajectoire du secteur
6. Notamment : mise en place d’outils, validation de méthodologies, suivi de la mesure de l’empreinte carbone du portefeuille, l’évaluation des opérations/ des clients en coopération avec Sustainable Banking, RPC, les équipes REL

- Risque Climatique :

7. Contribution aux réflexions et aux travaux relatifs au risque climatique (stress test et reporting BCE, analyse du portefeuille, analyse transactionnelle)

- De façon générale :

8. Contribution aux différentes réflexions, chantiers et travaux ESG pour le secteur, et participation à différents comités périodiques sur ces thématiques
9. Veille et diffusion des informations, conseil et partages des meilleures pratiques auprès des équipes

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation Bac +5, école de commerce ou d’ingénieur (par exemple de type ingénieur BTP), avec idéalement une spécialisation RSE.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en banque de financement est requise.

10. Bonne connaissance des métiers de financement
11. Intérêt avéré pour l’immobilier, une connaissance du sous-jacent immobilier serait un plus
12. Forte motivation pour l’ESG et pour la finance verte et durable, des connaissances spécifiques en la matière seraient un plus.

Compétences recherchées

13. Esprit d’analyse et de synthèse, bonne capacité de rédaction et de modélisation
14. Rigueur, proactivité, aisance relationnelle, esprit d’équipe

Outils informatiques

Excellente maîtrise de Excel, de Powerpoint et, idéalement, connaissance des principaux outils et systèmes de la banque (octroi : Phidias – CRM : Client live …).

Langues

Anglais courant (à l'oral et à l'écrit – langue de travail)

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