Fonction Clé : Sous la direction de votre manager, vous êtes chargé(e) de mener un groupe d'employés pour atteindre les objectifs opérationnels.
* Vos responsabilités :
* Promouvoir une dynamique positive et favoriser l’échange entre les équipes.
* Animer des réunions régulières avec vos collaborateurs pour discuter des résultats et des prochains objectifs.
* Maintenir une relation constructive avec votre manager et vos collègues.
* Trouver des solutions innovantes pour résoudre les problèmes opérationnels.
Ce que nous offrons :
* Une formation complète sur notre méthode de travail.
* Une opportunité de travailler dans une équipe en constante évolution.
* Des avantages sociaux attractifs, y compris une prise en charge santé/sociale et un congé payé.
* La possibilité de développer vos compétences professionnelles.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une grande famille où tout le monde travaille ensemble pour satisfaire nos clients. Nous recherchons quelqu’un qui est motivé par les défis quotidiens et qui sait comment gérer ses priorités avec efficacité.
Les compétences requises :
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les membres de l'équipe.
* Compétence en leadership et gestion de conflits.
* Diplomatie et sens des relations humaines.
* Aptitude à adapter son comportement en fonction de la situation.
Bénéfices
* Un salaire compétitif.
* Avantages sociaux intéressants.
* Formation continue pour le développement de vos compétences.
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