Rejoignez un collectif engagé dans la régulation non-violente des conflits
Vous aspirez à un rôle qui allie management humain, organisation stratégique et impact social ? Rejoignez une structure à gouvernance partagé : L'IFMAN Co, organisme spécialisé dans la régulation non-violente des conflits, recrute le ou la futur·e coordinateur·rice de son antenne Nord-Ouest.
Ce poste clé allie leadership, coordination d'équipe, suivi d'activités et relations institutionnelles dans un environnement stimulant. Idéal pour les candidat·e·s expérimenté·e·s prêt·e·s à contribuer à une mission porteuse de sens.
Vos missions, votre impact
En devenant coordinateur·rice de l'antenne Nord-Ouest, vous jouerez un rôle central dans le développement et la pérennité de nos actions. Voici ce qui vous attend :
1. Manager dans une dynamique humaine et collaborative
* Vous assurez le suivi et l'animation d'une équipe de 12 formateurs et fonctions support, ainsi que 5 intervenants en mission ponctuelle (CDDU).
* Vous mettez en œuvre un management bienveillant, alliant accompagnement individuel et animation collective.
* Membre des cercles de décision de l'IFMAN Co, vous contribuez à promouvoir nos valeurs et à renforcer une gouvernance participative.
2. Être garant·e de l’excellence organisationnelle
* Vous supervisez l'ensemble des tâches administratives et financières de votre antenne, en lien avec notre certification qualité Qualiopi.
* Vous veillez à maintenir l'équilibre économique de l'antenne et facilitez la coordination administrative avec nos outils internes.
3. Développer et représenter un organisme en plein dynamisme
* Vous entretenez des relations solides avec les commanditaires, analysez leurs besoins et proposez des projets de formation adaptés.
* Vous appuyez le travail des équipes dans les actions de prospection et la réponse aux appels d'offres.
* Vous êtes l’ambassadeur·rice de l’IFMAN Co dans la région Nord-Ouest, en construisant des partenariats solides et en promouvant notre expertise en régulation des conflits.
4. Être acteur·rice de la gouvernance partagée
* Vous participez activement aux travaux du Cercle d’Animation et de Pilotage (CAP) et contribuez à la stratégie globale de l’association.
* Vous animez la vie institutionnelle locale en collaboration avec les salarié·e·s et bénévoles.
Votre profil : des valeurs humaines et une expertise structurante
Voici ce que nous recherchons chez notre futur·e coordinateur·rice :
* Une expérience solide : Vous justifiez d'au mois 5 ans dans la coordination d'équipe ou de structure, idéalement dans les secteurs social, médico-social, éducatif ou associatif.
* Une appétence pour la formation professionnelle : Une connaissance du domaine est un vrai atout pour accompagner notre mission.
* Des compétences éprouvées :
o Management collaboratif et animation d'équipe à distance.
o Analyse des besoins institutionnels, rédaction de projets ou réponses à des appels d’offres.
o Maîtrise des outils administratifs et financiers liés à la gestion d’une antenne.
* Une personnalité alignée : Vous êtes convaincu·e par la coopération et la régulation non-violente des conflits. Vous êtes capable de faire vivre nos principes (écoute, inclusion, coopération) dans vos interactions quotidiennes.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'IFMAN Co est bien plus qu'un organisme de formation, c'est un collectif engagé qui agit depuis plus de 30 ans pour promouvoir des valeurs profondément humaines. Organisé autour d’une gouvernance partagée, nous favorisons une relation de proximité entre salarié·e·s et bénévoles, et entre les antennes implantées au cœur des territoires.
🎯 Un rôle diversifié et impactant : Vous contribuez directement à l'épanouissement des équipes, au développement régional et à la diffusion d'une culture respectueuse et non-violente.
💼 Un environnement de travail collaboratif : Travail en équipe, gouvernance participative, participation à des cercles de décision… vous intégrez une structure où chacun·e joue un rôle clé.
🌍 Une antenne tournée vers l’humain : Basée à Rouen, l’antenne Nord-Ouest intervient sur un territoire riche et varié incluant la Bretagne, l’Île-de-France et les Pays de la Loire.
⚖️ Des modalités flexibles : Poste ouvert au télétravail complet, modulo des rencontres en présentiel et des déplacements ponctuels.
Ce que nous vous offrons
* Contrat et rémunération : CDI à 60 % ETP, salaire brut annuel de 25 900 €, évolutif si le poste est couplé à des activités de formateur·rice.
* Outils professionnels : Ordinateur portable, téléphone de fonction mis à disposition.
* Flexibilité : Une organisation hybride en présentiel/télétravail et des horaires souples.
* Opportunité d'évolution : Possibilité de compléter le poste par une activité pédagogique de formateur·rice (après formation interne).
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