Description du poste :
Vous serez garant.e de la gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. A ce titre vos missions seront de :
- Garantir le déploiement et la gestion administrative des actions de formation
- Mettre en œuvre les actions de formation demandées de la planification à la facturation
- Veiller à la traçabilité des éléments administratifs, la fiabilité des données et certifications dans les différents outils
- Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO) pour les demandes de prise en charge
- Optimiser les coûts de formation avec une organisation de sessions de formation efficiente
- Apporter conseil et support aux RRH et aux managers sur l'ensemble des sujets formations
- Être un des points de contact privilégié des salariés
Description du profil :
Issu.e d'un cursus Rh/Formation, vous présentez à minima 3 années d'expérience sur un poste similaire en gestion de formations.
Organisé.e et pro-actif.ve, vous êtes doté.e d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et avez impérativement déjà pratiqué sur un SIRH et/ou logiciel de gestion de formations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.