Cordiste irata 2 - 3 h/f

Description de l'entreprise

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.

Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :

1. Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work
2. 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
3. La réduction de 15% de notre empreinte carbone

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Description du poste

Le Pôle Contrôles Non Destructifs (CND) du groupe SOCOTEC bénéficie du savoir-faire de ses équipes capitalisant 40 ans de retours d'expérience pour mener au mieux vos recherches de défauts, en fabrication ou en exploitation. Nos engagements clients : apporter des réponses adaptées à vos besoin grâce à des solutions toujours innovantes, proposer des intervenants qualifiés, réactifs, mobiles et ayant une excellente connaissance des codes et process, faire bénéficier de l’expérience de nos équipes, réparties sur tout le territoire, qui réalisent plus de 10 000 radiographies d’équipements en CND par an

Le cordiste industriel réalise des travaux en hauteur et d’accès difficile à l’aide de techniques de progression et de sécurité sur cordes. Il intervient principalement sur des sites industriels pour effectuer des opérations de maintenance, inspection, nettoyage ou travaux techniques.

4. Installer les systèmes d’accès et de sécurité sur cordes
5. Réaliser des travaux en hauteur ou en zones difficiles d’accès
6. Effectuer des inspections visuelles ou contrôles
7. Respecter les procédures de sécurité et les normes HSE
8. Vérifier et entretenir le matériel de travail en hauteur
9. Rédiger les rapports d’intervention

COMPETENCES REQUISES :

10. Ouverture d’esprit
11. Sens de l’organisation et rigueur
12. Diplomatie
13. Assertivité
14. Aptitude médicale renforcée
15. Habilitations N2 et Formation ATEX souhaitable
16. Maîtrise des techniques d’accès et de déplacement sur cordes
17. Connaissance des règles de sécurité en hauteur
18. Lecture de plans ou consignes techniques
19. Travail en équipe
20. Bonne condition physique
21. Sens de l’organisation et rigueur

RESPONSABILITES QSSE :


Le contrôleur est responsable des opérations qu’il exécute dans le cadre de ses fonctions. Il doit respecter les règles SSE et celles du code de déontologie.
Il est aussi responsable de sa propre sécurité ainsi que celle des autres agents travaillant avec lui.
A ce titre, il doit :

22. Avoir un comportement sécuritaire.
23. Appliquer les règles définies par les systèmes SSE de l’entreprise.
24. Appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les sites où il intervient (plan de prévention, autorisation de travail, règlement intérieur, etc. …).
25. Signaler toute anomalie ou toute situation dangereuse.
26. Utiliser correctement les
27. Utiliser correctement le matériel et les produits qui lui sont confiés.
28. Respecter l’ordre et la propreté.
29. Effectuer des audits terrains selon les objectifs fixés
30. Participer et animer des causeries SSE.
31. Remonter les situations dangereuses
32. Participer aux analyses des accidents / incidents du travail.
33. Respecter le cahier des charges
34. Remonter les non-conformités
35. Respecter les procédures
36. Participer aux causeries qualité
37. Satisfaire le client

Il peut également participer aux réunions des plans de prévention, ainsi qu’à celles du comité de sécurité de l’entreprise.

Qualifications

FORMATIONS / HABILITATIONS

38. CQP Cordiste
39. CATC (Certificat d’Aptitude aux Travaux sur Cordes)
40. Formation travail en hauteur
41. Habilitations possibles selon chantier :
42. Habilitation électrique
43. Travail en espace confiné
44. ATEX
45. CACES (parfois)
46. IRATA 2 ou 3
47. COFREND

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

48. Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
49. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
50. Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
51. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat