Responsable du domaine départemental du château de lunéville

Le Département de Meurthe et Moselle recherche :

UN/UNE RESPONSABLE DU DOMAINE DÉPARTEMENTAL DU CHÂTEAU DE LUNÉVILLE




Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons).

Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.


Occupant le rang de 7ème plus grand château de France en surface au sol, le Domaine Départemental du château de Lunéville, dénommé « Le petit Versailles Lorrain » est un site remarquable, disposant depuis 1998 de la plus haute protection patrimoniale par son classement avec ses jardins, au titre des Monuments Historiques.

Situé à 30 min des Vosges ou de Nancy, sur l’axe Paris/Strasbourg, au cœur d’une ville d’art et d’histoire, propriété du département dans son intégralité depuis 2017, le château de Lunéville fait l’objet d’un projet global de développement élaboré sur un plan pluriannuel de restauration (bâti et jardins) d’un montant de 27 M€, sur une programmation artistique, culturelle et patrimoniale, cette dernière thématique étant portée par son musée, labellisé musée de France.


Vous souhaitez contribuer à la valorisation d’un site emblématique et en assurer la gestion globale ? Ce poste vous place au cœur d’une organisation riche en expertises, avec des missions stratégiques et une dimension collaborative essentielle.

Vos missions principales :

Manager et animer une équipe pluridisciplinaire

* Encadrez 32 agents, en vous appuyant sur deux pôles spécialisés :
* Pôle musée et patrimoine, dirigé par un chef de pôle expert, garant notamment de la politique scientifique et culturelle et de la politique d’acquisition d’oeuvres.
* Pôle administration et exploitation, piloté par une cheffe de pôle experte, supervisant les équipes d’accueil, la gestion des cours et jardins, l’exploitation des bâtiments et de la sécurité.
* L’ensemble de l’équipe agit en lien avec le pôle ressources de la DGA territoires et le reste des services ressources centraux.
* Favorisez la cohésion, la montée en compétences et l’efficacité collective.

Coordonner des projets stratégiques

* Assurez-vous du bon avancement de la mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel dont le projet de restauration des appartements ducaux, en lien étroit avec le chef de pôle musée et patrimoine.
* Assurez-vous de la dynamique globale des projets, en articulation avec le chargé d’opérations grands projets – château pour la restauration dont les toitures et le corps central et le chargé de programmation pour les événements culturels articulés autour d’une programmation d’été et d’une programmation d’hiver.

Renforcer le rayonnement du site

* Développez la visibilité au sein des réseaux nationaux et auprès des partenaires institutionnels, associatifs et experts du patrimoine, en complémentarité avec la directrice adjointe en charge de la culture.

Garantir la sécurité et la qualité d’accueil

* Veillez à la sécurité des publics et des biens, en coordonnant les dispositifs adaptés en lien avec la cheffe de pôle administration et exploitation et le responsable de la sécurité du site.

Piloter la gestion administrative et financière

* En lien avec la responsable du pôle administration et exploitation, anticipez les besoins en ressources et assurez le suivi budgétaire.

Entretenir un lien constant avec l’administration centrale et la vice-présidente à la culture

* Maintenez une communication fluide et efficace malgré la distance géographique.
* Participez aux réunions périodiques organisées par la directrice adjointe en charge de la culture avec la vice-présidente déléguée à la culture relative au château »



CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE ET AVANTAGES

Le Département propose à ses agents des modalités de travail et d’organisation particulières, permettant d’articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales (CNAS).

Le poste est ouvert, à compter du 1er juin 2026, aux fonctionnaires de catégorie A (attaché, attaché principal, attaché de conservation, attaché de conservation principal, conservateur, ingénieur, ingénieur principal), rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire et NBI (pour les fonctionnaires uniquement).

Vous travaillerez sur un poste à temps complet, au sein des locaux du Château de Lunéville


VOUS SOUHAITEZ POSTULER

Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter Madame Myriam LOUELHI, directrice adjointe de l’Éducation au 03 83 94 51 67

Vous pouvez aussi consulter les publications du Département :

https://meurthe-et-moselle.fr/le-departement-embauche

Vous êtes tenté.e par cette expérience professionnelle riche en diversité, rejoignez l’équipe du Château en postulant auprès de la Direction des Ressources Humaines (CV + lettre de motivation) :


A l'attention de Mme la Présidente du Département

Directrice des Ressources Humaines

Conseil Départemental de Meurthe et Moselle

48 esplanade Jacques Baudot

54000 NANCY

Adresse mail : drhcandidatures@departement54.fr