Publiée le 14 juin
Mission du poste
Rattaché(e) au Responsable technique de la filiale, vous êtes le véritable chef d'orchestre de nos chantiers photovoltaïques (habitat et tertiaire). À mi-chemin entre la technique pure et l'encadrement humain, vous transformez les plans en réalité.
Vous organisez le chantier, le matériel et vos équipes dès la signature du devis.
Vous dirigez la pose en toiture, réalisez les raccordements électriques (norme NF C 15-100) et garantissez la mise en service.
Vous êtes le garant du strict respect des règles HSE et des normes électriques (UTE C15-712) face aux risques liés au courant continu et au travail en hauteur.
Vous assurez le reporting au Responsable technique, effectuez les contrôles qualité et gérez les interventions techniques post-chantier.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: BTS électrotechnique,Courants forts et courants faibles,Electricité,Energie solaire photovoltaïque,Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques,Lecture de plans et de schémas,Maintenance de systèmes photovoltaïques,Règles de sécurité du travail sous tension,Règles et consignes de sécurité,Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment,Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...),Utilisation d'outils de diagnostic,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Câbler un matériel,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées,Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité,Concevoir une infrastructure électrique pour des énergies renouvelables,Contrôler la conformité des installations électriques,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives,Installer un système électrique,Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention,Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l’installation électrique,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Raccorder, gérer un réseau technique,Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques,Réaliser un diagnostic technique,Respecter en permanence les règles de sécurité établies,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Entreprise
Parce que chaque entreprise, chaque manager, chaque candidate, chaque participante est diffrente et unique, POSITIV CONSEILS instaure avec chacun une relation personnalise dans laquelle il(elle) est exceptionnelle.
Parce que dvelopper les comptences est stratgique, POSITIV CONSEILS conoit le recrutement, la formation, la communication interne (d'entreprise) comme des outils d aide la performance individuelle et collective.
