Etablissement Public Administratif Local créé par la loi du 26 janvier 1984, le CDG 74 accompagne près de 480 collectivités et établissements publics de Haute-Savoie sur les sujets RH, emploi territorial et gestion statutaire.
Rôle.
Centre de ressources et d’expertise pour la fonction publique territoriale du département.
Véritable expert sur les questions liées aux ressources humaines le cdg74 a su, au fil des années, élargir sa palette d’actions et devenir un acteur reconnu dans le maillon territorial.
Tiers de confiance auprès des collectivités territoriales du département il les accompagne dans de nombreux domaines (carrières, GRH, Emploi, Médecine, Prévention…)
Titulaire d’un diplôme d’Etat infirmier, d’une spécialisation en santé au travail, ou à minima d’une expérience professionnelle en fonction publique ou prévention et santé au travail.
Connaissances techniques :
- Connaître le statut de la FPT
- Connaître les savoirs en rapport avec le poste d’infirmier de santé au travail (santé, prévention)
- Connaître l’environnement informatique (word, excel, power point)
- Connaître les structures dédiées au handicap, les partenaires de la santé au travail
Savoir-faire :
- Savoir demander avis au médecin du travail dès que la situation le justifie.
- Savoir utiliser les techniques de communication et de formation
- Savoir respecter le secret médical (code de déontologie)
- Savoir gérer les demandes et agir avec tact et discrétion
- Savoir apprécier et mettre en œuvre les priorités du service
- Maitriser et/ou développer des connaissances sur le milieu du travail
Savoir-être :
- Avoir des qualités relationnelles (écoute, disponibilité, discrétion)
- Avoir des capacités d’adaptabilité
- Savoir travailler en équipe
- Etre rigoureux et autonome
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