TEMPORIS TOURS, une team impliquée, professionnelle et dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la construction. Connue pour la qualité de ses chantiers et la technicité de ses réalisations, elle renforce son équipe et recherche un chauffeur grue auxiliaire autonome, sérieux et motivé.
Vos missions
Sur chantier et en livraison, vous serez amené(e) à :
- Conduire un porteur équipé d’une grue auxiliaire
- Charger et décharger en toute sécurité
- Assurer l’acheminement du matériel sur les chantiers dans les départements 37 et 41
- Participer occasionnellement à des tâches au sol selon les besoins
- Veiller au bon état du véhicule et du matériel
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation
Profil recherché
- CACES Grue Auxiliaire (R490) à jour
- Expérience souhaitée en conduite avec grue
- Autonomie, vigilance et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux chantiers
Rémunération
- Entre € et 14 € brut/heure, selon expérience
- Avantages supplémentaires possibles selon les missions (paniers, indemnités…)
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Savoirs et savoir-faire Conduire un camion avec grue articulée Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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