Directeur de bureau h/f

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les
entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous
secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de
vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos
compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.

Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.

Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de
recrutement.

Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et
votre réussite.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le poste qui
vous correspond ! DIRECTEUR DE BUREAU F/H - CDI - 50/90K - PROJET D'ASSOCIATION

LYON CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE



À propos du cabinet



Notre client est un groupe d'expertise comptable parisien de renom, déjà présent
sur le territoire national avec 8 bureaux. Dans le cadre de son développement,
il ouvre son 9 bureau à Lyon et recherche une personne de confiance pour
piloter ce projet de A à Z.



Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de la construction et du
développement du cabinet, dans un environnement stimulant qui valorise
l'innovation, l'autonomie et l'esprit entrepreneurial.



Une opportunité rare : un véritable projet entrepreneurial avec projet
d'association à l'issue de la période d'essai.



Vos missions En tant que Directeur(trice) de bureau, vous aurez la
responsabilité de :

* Piloter l'ouverture, la structuration et le développement du bureau de Lyon
* Constituer, encadrer et motiver votre propre équipe
* Gérer un portefeuille de clients PME variés (avec ou sans portefeuille
existant à votre arrivée)
* Établir les comptes annuels et liasses fiscales
* Conseiller et accompagner vos clients dans leur stratégie de gestion
* Élaborer des prévisionnels et tableaux de bord dynamiques
* Assurer le développement commercial et la fidélisation du portefeuille
* Garantir le bon fonctionnement administratif et opérationnel du bureau