Technicien sav sédentaire electronique marine h/f

Vous avez une passion assumée pour le monde maritime et la technique dans les mains ? Alors il y a de fortes chances que vous lisiez la bonne annonce.

Notre client est un acteur international reconnu dans l'électronique de navigation marine. Ses équipements accompagnent au quotidien des navires marchands, bâtiments de défense et professionnels du maritime à travers le monde.

Dans le cadre du renforcement de son équipe SAV basée près de Bordeaux, nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV sédentaire afin de travailler en binôme avec le technicien actuellement en poste.



Vos missions:

Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des équipements électroniques de navigation marine :

-Diagnostic et réparation de matériels électroniques

-Support technique auprès des clients et des équipes internes

-Réalisation de tests et essais produits

-Accompagnement et conseil technique

-Collaboration étroite avec l'équipe SAV et l'équipe commerciale

Le poste est principalement sédentaire, avec quelques déplacements très occasionnels.

Les + du poste:

-Une équipe technique soudée et à taille humaine

-Un poste sédentaire en atelier

-Une formation complète aux produits

-La stabilité d'un groupe international avec la proximité d'une structure française

-Un environnement technique stimulant où curiosité et autonomie sont appréciées

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Conditions

-CDI - 37,5 heures par semaine

-Salaire annuel : 30K€ à 40K€ selon profil

-RTT

-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur

-Poste à pourvoir pour septembre 2026


Vous aimez comprendre, diagnostiquer et trouver des solutions concrètes ? Et vous pensez qu'un bon support technique commence par une bonne écoute client ? Alors vous êtes prêt(e) à hisser les voiles avec cette belle structure !

Envoyez votre candidature et/ou contactez moi directement sur Linkedin : Janine BOUNGNAVONG [Cabinet JOIN US] - en message privé (réponse sous 48h)

Processus de recrutement

1.Premier échange téléphonique puis Entretien visio votre consultante Janine

2.1er Echange visio avec la Chargée de développement RH

3.Entretien avec le Manager de service et votre futur binôme

4.Rencontre avec le Directeur Général