Devenir Chargé(e) de Planning et de Recrutement Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages : * Un salaire évolutif ; * Une intégration personnalisée à votre arrivée * Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance Le/ la Chargé(e) de Planning est garant de la disponibilité des ressources humaines de l'agence, sur un secteur géographique défini et avec un parc d'intervenant(e)s. Mission administrative : * Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence * Mise à jour et suivi des pièces administratives des intervenants * Gestion des absences et suivi des justificatifs * Gestion des visites médicales Mission planning : * Organiser et optimiser les plannings des intervenants * Anticiper et gérer les remplacements en cas d'absence * Réaliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel * Assurer un lien constant avec les bénéficiaires et les intervenants * Assurer le suivi des heures effectuées et remonter les anomalies Mission recrutement : * Réaliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager * Réaliser l'intégration des nouveaux salariés * Gérer les relations avec les écoles et centres de formation partenaires Nos 1800 auxiliaires de vie accompagnent dans leur quotidien les personnes dépendantes pour leur permettre de rester libres et autonomes à leur domicile. Composée de plus de 50 agences en France, la société connaît actuellement un fort développement de son activité opérationnelle. Pour soutenir cette croissance, Amelis recherche un(e) Chargé(e) de planning et de recrutement en CDI pour l'agence de Saint-Paul-Trois-Châteaux.
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