Pharmacien(ne) gérant(e)

Description Rejoignez un établissement de santé engagé, au service du parcours patient. AURAL, établissement de santé spécialisé dans l’ensemble des modalités de traitement de l’insuffisance rénale chronique et l’Hospitalisation à Domicile (HAD), recrute un(e) Pharmacien(ne) Gérant(e) pour assurer le pilotage de sa Pharmacie à Usage Intérieur, en CDI à temps plein, à Strasbourg. Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous encadrerez une équipe structurée, stable et engagée, et contribuerez activement à la sécurisation, à la performance et à l’évolution des activités pharmaceutiques. Mission Pilotage de l’activité pharmaceutique · Organisation et pilotage global de la PUI · Gestion des achats, de l’approvisionnement, de la détention et de la traçabilité des produits de santé · Suivi du budget pharmacie et contribution à la maîtrise des dépenses · Mise en œuvre d’une politique de pharmaco‑économie adaptée aux enjeux de l’établissement Qualité, sécurité et vigilances · Sécurisation du circuit du médicament et gestion des risques · Mise en œuvre et suivi des vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.) · Contribution active à la démarche qualité et aux audits (certification HAS, ARS) · Élaboration, mise à jour et déploiement des procédures de la PUI · Veille réglementaire et professionnelle Management et coordination · Encadrement, animation et accompagnement des pharmaciens et préparateurs · Organisation de l’activité, définition des priorités et accompagnement des évolutions de pratiques · Développement des compétences de l’équipe et participation au plan de formation Pilotage pharmaceutique · Analyse pharmaceutique des prescriptions et interventions pharmaceutiques · Déploiement et structuration de la conciliation médicamenteuse · Contribution à l’optimisation thérapeutique et à la sécurisation du parcours patient (dialyse, HAD) · Information et conseil médico‑thérapeutique auprès des équipes médicales et paramédicales Projets et vie institutionnelle · Participation aux projets institutionnels (développement de l’activité, organisation HAD, mutualisation) · Contribution aux projets de modernisation du circuit du médicament et des outils numériques · Participation aux instances : CME, COMEDIMS / COMEDIS, CLIN et comités liés aux vigilances Profile Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière ou répondant aux conditions du décret n°2017‑883 du 9 mai 2017 Expérience réussie sur un poste similaire en établissement de santé Vos atouts · Solide culture réglementaire · Capacité à conjuguer vision stratégique et opérationnelle · Esprit collaboratif, rigueur et sens de l’organisation · Capacité d’adaptation dans un environnement de santé en évolution