RESPONSABILITÉS :
Descriptif du service
Le Pôle de gestion des personnels BIATSS contractuels assure la gestion de carrière individuelle (gestion administrative et financière) d'un portefeuille d'environ 2400 agents (contractuels BIATSS, contractuels étudiants, vacataires, apprentis).
Description du poste
Sous la responsabilité directe du responsable de service, la personne a pour mission d'encadrer l'équipe de 8 gestionnaires (recrutement, accompagnement, fidélisation).
Le responsable devra coordonner les processus de gestion administrative et financière des personnels contractuels (progression salariale, commissions).
Il participera à la fiabilisation des activités du bureau sur les plan juridique (outils à disposition), il cartographiera les processus afin de permettre un partage clair et sécurisant.
Il devra être en mesure de comprendre le fonctionnement de l'outil, de solliciter les partenaires, et de diffuser les bonnes pratiques afin de concilier efficience et bien-être des collaborateurs.
Conditions particulières d'exercice
possibilité de travailler sur 4.5 jours, télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
Calendrier de paie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne ayant des capacité d'adaptation, de rigueur, d'autonomie et de management.
Poste à pouvoir le 01/09/2026
Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie B
Rémunération mensuelle brute: 2212,03€
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
• 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
• la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
• l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
• l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
• possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
• restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
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