Au sein du multi accueil Les Loupiots, EAJE de 24 places, vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.
Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant.
Missions / conditions d'exercice :
Au sein du multi-accueil Les Loupiots : vous aurez un rôle de référent éducatif engagé
Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles.
Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans)
Observer et suivre le développement global de chaque enfant, repérer d'éventuels besoins spécifiques et adapter les activités en conséquence.
Concevoir et animer des activités d'éveil variées (sensoriel, moteur, artistique), en cohérence avec le projet pédagogique.
Créer un lien de confiance avec les familles à travers des échanges quotidiens, et proposer des actions de soutien à la parentalité (ex. ateliers parents-enfants).
Être acteur du projet pédagogique
Contribuer à son élaboration et à son évolution en proposant des pistes d'innovation (inclusion, développement durable.).
Participer à l'aménagement des espaces et à l'organisation du temps de vie pour favoriser autonomie et interactions.
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation petite enfance.
Impulser une dynamique d'équipe positive
Partager vos connaissances et vos pratiques avec les collègues (auxiliaires de puériculture, AEPE).
Participer activement aux réunions et aux temps d'analyse des pratiques pour renforcer la cohésion et enrichir les compétences collectives.
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE).
Connaissance du cadre réglementaire petite enfance (Code de l'action sociale et des familles).
Formations complémentaires appréciées : gestion de projet, animation de groupes, communication non violente.
Compétences :
Maîtrise du développement de l'enfant (0-3 ans) et conception d'activités adaptées.
Animation de groupes (enfants, parents, professionnels) et évaluation des besoins en formation.
Savoir communiquer et rendre compte
Empathie et écoute active : capacité d'adaptation aux besoins des enfants, des familles et des assistantes maternelles.
Aisance à former, accompagner et valoriser des professionnels aux profils variés.
Leadership bienveillant : savoir impulser une dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires
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