Alternance gestionnaire paie - social/paie

Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F)

Vous êtes à l'aise avec la paie multi-conventions et vous recherchez un environnement structuré où votre expertise est reconnue et utile ? Dans le cadre d'une création de poste liée à l'ouverture d'un nouveau portefeuille, notre client, cabinet d'expertise comptable intégré à un groupe familial, renforce son service social et recrute un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e).

Vous rejoignez un service social structuré et bien dimensionné, composé de six gestionnaires de paie et d'un responsable présent et accessible.
L'organisation est claire, les process sont en place et l'entraide fait partie du fonctionnement quotidien.

Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d'environ 300 à 400 bulletins de paie en environnement multi-conventions.
Vous assurez l'ensemble du cycle de paie, du calcul des bulletins à la déclaration des cotisations sociales, en passant par les paramétrages du logiciel.
Vous gérez également les procédures d'embauche courantes et accompagnez vos clients sur leurs problématiques RH du quotidien, avec un rôle de conseil et de sécurisation.

Votre expertise fait de vous un interlocuteur de référence pour vos clients et un pilier du service social. Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines et/ou en paie et justifiez impérativement d'au moins trois ans d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel exigeant.
Vous êtes à l'aise avec la gestion autonome d'un portefeuille et savez prioriser dans un contexte rythmé.

La maîtrise des logiciels Silae et Open Paie constitue un réel atout pour ce poste.
Formations, accompagnement et perspectives d'évolution sont au rendez-vous, et vous bénéficiez d'un rôle central au sein d'une équipe soudée où la bonne ambiance règne.
Ce poste requiert une personne expérimentée et autonome... et si c'était vous ? Contrat CDI 40h
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