Hôte / hôtesse d'accueil

Offrir un accueil premium exige bien plus qu'un sourire : c'est être impeccable tout en apportant des attentions particulières à chaque visiteur. Si vous savez allier excellence et authenticité, rejoignez le Groupe TDS. Votre poste Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (accueil, conciergerie, hospitality management…) et vous contribuez collectivement à offrir une expérience fluide, chaleureuse et premium aux visiteurs et collaborateurs. Au sein des locaux de notre client, vous proposez un accueil premium fondé sur l'exigence, le professionnalisme et les attentions particulières. Grâce à votre connaissance du fonctionnement de l'entreprise, vous orientez et accompagnez chaque collaborateur ou visiteur avec précision, enthousiasme et sens du service, tout en contribuant à l'esprit One Team. En parallèle de vos missions d'accueil, vous êtes amené à intervenir sur la conciergerie d'entreprise du site et à effectuer des missions de gestion des espaces sur le site. Vos missions principales au quotidien : - Gestion de l'accueil : accueil et orientation des visiteurs et collaborateurs du site, gestion des inscriptions, badges et flux de visiteurs, réservations de taxi - Gestion administrative : traitement des demandes courantes : mails, messages, informations internes, mise à jour des documents d'accueil, procédures et supports internes. - Gestion des espaces : gestion des salles de réunion : réservations, préparation, mise en place, suivi et coordination. - Participation à l'organisation d'événements internes : petits-déjeuners, animations, visites. - Proposition des services de conciergerie : services du quotidien, pressing, courrier, vente de produits de dépannage, etc. Votre contrat : - CDI - 35 heures hebdomadaires - Du lundi au vendredi de 10h30 à 18h30 (dont 1 heure de pause) - Date de démarrage : 15/06/2026 Vos avantages et la gestion de votre carrière : - Titres-restaurant de 9 € par jour complet travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur (soit 5,40 €). - Complémentaire santé prise en charge à 100 % sur le socle de base salarié. - Accès à la plateforme SWILE, donnant droit à des réductions et avantages (loisirs, cinéma, sport, etc.). - Participation aux activités sportives à hauteur de 200 € par an. - Accès aux services de la conciergerie, pour faciliter votre quotidien. - Formation interne et accompagnement métier. - Opportunités d'évolution au sein du groupe, permettant de construire un parcours professionnel durable. En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/