Description du poste
Membre du CODIR DISH, vous êtes garant des ventes de solutions digitales sur la région du Sud-Ouest, vous pilotez la performance commerciale de votre équipe, animez l’ensemble des canaux de ventes et veillez à la montée en compétences des équipes (directe et transverse)
Vous intervenez sur 3 piliers essentiels :
1. Développement commercial
* Manager une équipe de commerciaux (H/F) experts en solutions digitales : fédérer, responsabiliser, animer les rituels, suivre la performance, appliquer les process RH etc.
* Garantir les résultats commerciaux et l’adoption des solutions digitales sur la région, tous canaux confondus
* Assurer le développement des compétences de son équipe
* Assurer une veille constante du marché et des concurrents pour maintenir la compétitivité de DISH sur la région
2. Management transversal régional
* Garantir l'atteinte des objectifs de solutions digitales des canaux Halles, Force de vente généraliste et Conception Aménagement, en ventes et en leads
* Travailler avec les Leaders Expérience Client, Commerce et Produit pour développer le business
* Réaliser les rituels managériaux avec DH et leaders, et stimuler l’envoi de leads provenant de la région.
* Veiller à la fluidité du cycle de vie client : acquisition, SAV, fidélisation
* Participer à la montée en compétence des équipes transverses
3. Vision stratégique & développement de la performance
* En tant que membre du CODIR DISH, participer à l'élaboration de la stratégie du service pour impacter positivement la performance globale de DISH
* Elaborer et suivre la feuille de route de la région pour activer tous les canaux de leads/ventes
* Réaliser des plans d’actions pour accélérer sur des sujets spécifiques
* Optimiser la conversion des détections et faire grandir la performance commerciale de la région.
Qualifications
Nous allons aimer chez vous :
* Votre culture du résultat, avec une capacité éprouvée à piloter la performance, suivre des objectifs ambitieux et développer les ventes dans un environnement multi‑canal.
* Votre leadership managérial, aussi bien en management direct qu’en management transverse, capable d’embarquer des équipes variées.
* Votre vision stratégique, vous permettant d’identifier les leviers de croissance régionaux, de proposer des plans d’action et de contribuer à l’élévation de la performance globale.
* Votre expertise digitale, votre aisance à expliquer, accompagner et former sur des solutions digitales, et votre capacité à favoriser leur adoption.
* Votre sens de la pédagogie et de l’accompagnement, essentiel pour développer la montée en compétences des équipes et animer la transformation sur le terrain.
* Votre capacité à fédérer, à créer un collectif fort et à instaurer une dynamique positive autour des solutions digitales dans toute la région.
* Votre aisance relationnelle et communication claire, indispensables pour coordonner efficacement l’ensemble des acteurs internes et engager durablement les équipes dans la démarche digitale.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous choisir :
* Une formation continue en interne pour suivre les nouvelles technologies
* Perspectives d’évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières
* Une équipe innovante et dynamique
* Statut Cadre
* Rémunération attractive fixe + variable
* Intéressement + participation
* Frais de repas sur justificatif : 18€ le midi
* Tablette et smartphone.
* Remise sur les achats
* Un environnement bienveillant : 10ème fois reconnu Top Employeur
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