Description du poste FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice située à Bruz: - Un Responsable d'équipe de production (verre, fibre optique) H/F Rattaché(e) à la responsable des opérations, vous aurez en charge de piloter et coordonner les moyens d’une équipe de production de 5-10 personnes fabriquant des verres spéciaux et de la fibre optique. Vos missions principales : Pilotage opérationnel et performance : • Suivre les activités opérationnelles de l’équipe au quotidien et identifier les difficultés rencontrées. • Optimiser les flux de production et garantir le respect des objectifs mensuels. • Suivre, analyser et mettre à jour les indicateurs de performance (rendement, utilisation du matériel). Planification et gestion des ressources : • Identifier les besoins en moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs annuels. • Anticiper et gérer les besoins en matières premières, consommables, équipements et ressources humaines. Traçabilité, conformité et suivi administratif: • Garantir la traçabilité de la production et la conformité vis-à-vis du référentiel technique (processus à jour, spécifications besoins/postes). Faire respecter les bonnes pratiques de fabrication. • Assurer le suivi administratif lié à l’activité et à l’équipe (congés, entretiens individuels, ordres de fabrication, suivi des tickets maintenance). Amélioration continue et industrialisation : • Participer à l’amélioration continue des processus de production. • Proposer et coordonner la mise en place de nouveaux équipements afin d’améliorer les conditions de travail, la productivité et/ou la qualité des produits. • Valider et coordonner la mise en production de nouveaux procédés après validation par le département R&D. Ce poste est sédentaire et les déplacements sont exceptionnels (un seul site). Environnement industriel avec contraintes de sécurité (produits chimiques, risques électriques, EPI). • Rémunération brute à partir de 3 500€/mois, selon profil • Poste en CDI (cotation E10 – Convention collective nationale de la métallurgie 35/56) • 40h hebdomadaire (8h-17h) Avantages : o Intéressement o Tickets restaurant o CESU (garde d’enfants de moins de 3 ans) • Un environnement de travail stimulant, au sein d’une PME à dimension humaine, tournée vers l’innovation et l’international. • Formation Bac5 en chimie, matériaux ou domaine équivalent • Expérience de 5 ans minimum en production industrielle (industrie chimique) et management d’équipe. • Capacité à analyser les données de performances et animer les tableaux bord. • Solides capacités relationnelles, échanges réguliers avec partenaires. • Anglais niveau B2 oral et écrit (activité majoritairement internationale). Vous serez formé(e) aux spécificités de notre large gamme de produits. Qualités attendues : • Sens de l’écoute et capacité à reformuler un besoin technique en cahier des charges, • Sens de l’organisation et anticipation, • Curiosité, dynamisme, force de proposition et esprit d’équipe, • Autonomie et rigueur.
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