Description du poste
Notre partenaire est à la recherche d'un Alternant en Ressources Humaines pour renforcer son équipe.
Ce poste consiste à gérer les relations avec les employés, à suivre les dossiers administratifs et à participer au recrutement de nouveaux intervenants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée RH pour assurer la gestion des plannings des intervenants et contribuer aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH.
Rôle et responsabilités
* Gestion administrative quotidienne RH
* Recrutement de nos intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH
* Suivi des dossiers des employés
* Intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s
* Participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH
* Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures
* Prise de référence des candidats
* Gestion des candidatures spontanées
* Participation à la rédaction des descriptifs de poste
* Vous créez une relation de confiance avec les employé(e)s de maison
* Vous participez à la qualité du climat social
* L'application de la législation sociale et des politiques Shiva est garantie
* Missions commerciales en parallèle
Besoins et qualifications requises
* Profil RH avec une première expérience en alternance ou en stage
* Permis B, véhiculé obligatoire
* Rigoureux(se), motivé(e), réactif(ve)
Avantages et avantages
La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :
1. Tu postules à l'offre
2. Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
3. Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
4. Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
5. Et nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement
Informations supplémentaires
Le poste est basé à Cavaillon.
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