La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. Vous êtes prêt(e) à vous engager pour un territoire et ses habitants ?
Rejoignez-nous !
Dans un contexte de transformation organisationnelle ambitieux, la Direction des Moyens Généraux recrute son/sa Responsable du Service Logistique et Parc Véhicules.
Vous souhaitez piloter un service stratégique au coeur du fonctionnement d'une collectivité d'envergure ? Contribuer à la qualité de vie au travail de milliers d'agents ? Moderniser les pratiques logistiques et optimiser la gestion d'un parc de 238 véhicules ?
Ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur adjoint en charge de l'appui et des services aux agents, vous pilotez un service de 13 agents répartis sur Lyon et Clermont-Ferrand, au coeur des enjeux de modernisation et d'efficience.
Votre périmètre couvre :
Le cadre de vie des agents
Logistique (magasins, stockage, approvisionnement, inventaires)
Déménagements et aménagements
Restauration collective (pilotage prestataire)
Nettoyage des locaux et vitrerie (pilotage prestataire)
Marchés distributeurs, fontaines à eau
Entretien matériel agricole (marché transversal)
Le parc automobile
Gestion de 238 véhicules (pool, utilitaires, locations, navettes, cars)
Encadrement du garage et coordination de la flotte
Optimisation des coûts et modernisation des outils
Vos responsabilités stratégiques
Structurer & piloter l'activité
Définir les orientations et garantir leur mise en oeuvre
Sécuriser les procédures et piloter les marchés publics
Assurer une veille technique, technologique et réglementaire
Gérer des dossiers complexes et transversaux
Manager et accompagner le changement
Encadrer et fédérer les équipes sur deux sites
Définir les objectifs, évaluer la performance
Instaurer une culture de service moderne et collaborative
Participer au collectif encadrant
Moderniser et harmoniser les pratiques
Converger les processus entre les sites
Mettre en place des indicateurs de performance et tableaux de bord
Contribuer au plan stratégique de la Direction Générale
Explorer les apports de l'IA en lien avec la DSI
Piloter les ressources
Participer à la construction budgétaire
Optimiser les moyens humains, financiers et matériels
Garantir l'adéquation besoins / ressources
Profil recherché
Formation Bac +4/5 ou expérience significative en logistique / moyens généraux
Compétences clés :
Solide connaissance de la commande publique
Maîtrise des enjeux liés aux ERP, hygiène & sécurité
Connaissance du secteur automobile et gestion de flotte
Expérience confirmée en management d'équipe
Pratique du mode projet et conduite du changement
Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
Savoir-être :
Leadership reconnu et sens de l'équité
Organisation, rigueur et sens des priorités
Capacité à fédérer et donner du sens
Force de proposition et esprit d'innovation
Résilience et capacité à évoluer dans un contexte exigeant
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