La Fédération des CUMA du Tarn recrute un animateur Accompagnement des projets coopératif.
A la demande du réseau, le Conseil d'Administration de la FDCUMA souhaite renforcer sur quelques mois l'accompagnement des CUMA ; cette mission se fera sur une durée déterminée.
Selon les orientations du Conseil d'Administration et sous l'autorité du Directeur :
- Veille continue sur des besoins des CUMA, lors des travaux d'animation du réseau et par un travail de coopération avec les équipes techniques de la Fédération.
- Accompagnement de projets en mode gestion de projets : définition des attentes et des livrables, phasage des travaux, organisation de l'animation et ajustement en continu
- Actions spécifiques sur le volet emploi des CUMA en oeuvrant :
o Aux actions de promotion de l'emploi auprès des partenaires et des demandeurs d'emploi
o A la formalisation des besoins des adhérents de CUMA par un travail d'animation : importance et saisonnalité des besoins, formalisation, identification de la faisabilité et des ajustements nécessaires
o A la définition des emplois : construction de fiches de postes, travail en partenariat avec le pôle social sur les calculs de coûts, travail avec les équipes comptables pour les faisabilités économiques
o A la construction de projets emploi sur des territoires associant plusieurs CUMA
o A la mise en place de politiques d'accompagnements des employeurs : élaboration des plans de formations, organisation de la prévention (DUERP, SST )
- Participation ou coanimation de commissions
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir et gérer un projet,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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