En tant qu'assistant/te d'agence au sein de notre agence de travail temporaire, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de sélection et de placement de candidats. Votre mission principale sera d'identifier, d'évaluer et de recruter des talents pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
* Identification et Analyse des Besoins : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs exigences spécifiques en matière de recrutement.
* Sourcing et Recrutement : Utiliser divers outils et techniques de recrutement, tels que les bases de données internes, les annonces en ligne et les réseaux sociaux, pour attirer des candidats/tes.
* Entretien et Évaluation : Conduire des entretiens approfondis pour évaluer les compétences, l'expérience et la compatibilité des candidats avec les missions proposées.
* Gestion des Dossiers Candidats : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers candidats tout au long du processus de recrutement.
* Suivi et Intégration : Maintenir un contact régulier avec les candidats placés pour s'assurer de leur satisfaction et de celle des clients, et gérer toute question éventuelle
* Gestion Administrative : Assurer la gestion des appels téléphoniques, la tenue à jour des fichiers clients et intérimaires
* Gestion des Contrats : Préparer et suivre les contrats de mission des intérimaires ainsi que les contrats de service avec les entreprises clientes, en veillant à la conformité des documents.
* Gestion des payes et de la facturation
* Contribution aux Objectifs de l'Agence : Participer activement à la réalisation des objectifs de l'agence en termes de satisfaction client et de placement des intérimaires, tout en garantissant une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
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