Juriste relations sociales h-f

Votre rôle :

Intégré(e) au sein d’une équipe RH de 4 à 5 personnes et rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous serez en charge des relations sociales sur un périmètre dédié en France, tout en intervenant également sur des problématiques individuelles.


Qu’allez-vous faire ?

Relations Collectives :

* Préparer et participer aux réunions des Comités Sociaux et Économiques (CSE) : rédaction et envoi des ordres du jour, supports de présentation, convocations, organisation des interventions, rédaction des comptes rendus et documents de synthèse.
* Veiller au respect des engagements pris lors des réunions et assurer le suivi des réponses aux questions des organisations syndicales.
* Préparer, organiser et participer aux réunions de NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) et aux négociations d’accords collectifs.
* Rédiger et suivre la mise en œuvre des accords d’entreprise.
* Coordonner et piloter l’agenda social et le reporting.
* Contribuer à l’organisation des élections professionnelles.

Relations Individuelles :

* Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux prud’homaux en collaboration avec les avocats.
* Conseiller les managers et HRBP sur les questions liées au droit social et aux relations de travail.
* Assurer la conformité des pratiques avec le droit du travail en vigueur.

Veille Juridique et Conseil :

* Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires et conventionnelles.
* Communiquer en interne sur les actualités sociales impactant l’entreprise.


Qui recherchons-nous ?

Formation et Expérience :

* Diplôme de Master 2 en Droit Social/Droit du Travail.
* Minimum 6 ans d’expérience, avec une expertise significative en relations collectives.
* La détention du CAPA et une expérience en cabinet d’avocat seraient un atout.

Compétences, connaissances et qualités personnelles :

* Solides connaissances en gestion des instances de dialogue social et des relations collectives.
* Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse juridique.
* Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie.
* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Anglais professionnel requis.
* Sens du service, pédagogie et capacité à conseiller efficacement.
* Proactivité, autonomie et rigueur dans l’organisation du travail.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Très bon relationnel et esprit d’équipe.
* Forte capacité à négocier et gérer des relations complexes.
* Sens de l’analyse, pédagogie et force de proposition.


Pourquoi Nous Rejoindre ?

* En rejoignant CMA CGM et CEVA Logistics, vous intégrez une entreprise à la pointe de l’innovation, où l’humain est au cœur des préoccupations. Vous participerez activement à des projets d’envergure et évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant.


Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir des relations sociales dans une entreprise en pleine croissance !