Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
EMPLOYEUR : Située en Normandie, dans le département du Calvados, la ville d'Ifs, avec ses 12 000 habitants, est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de la ville centre, Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway.
Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l'un des poumons verts du territoire.
La ville propose l'ensemble des services publics à l'attention des habitants, de la petite enfance aux personnes âgées. Labellisée « ville active et sportive », la commune est riche en équipements. Ville de culture et de loisirs, des animations sont proposées toute l'année.
CADRE D'EMPLOI : Catégorie C - Filière animation - Adjoints d'animation
DUREE HEBDOMADAIRE : Temps non complet - 24h36 et 35h (annualisées)
POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/07/2026
POSTE OUVERT AUX :titulaires ou non titulaires de droit public (contractuel)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, sur les temps périscolaires et à la mise en place des activités qui en découlent.
Vous coordonnez des accueils périscolaires des écoles maternelles et élémentaires selon l'organisation fixée par la responsable.
- Mettre en place des projets et activités de l'accueil définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur
- Co-animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
- Co-animer la dynamique du groupe (enfants et adultes)
- Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents
- Assurer la gestion administrative
- Être le relais avec les équipes éducatives (enseignants, psychologue scolaire, .)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Diplôme minimum requis : BAFD ou sans, si expérience de direction probante
- Connaissance du public de la Petite enfance et Enfance
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Sens de l'initiative et de l'anticipation
- Organisation, rigueur, ponctualité
- Sens du relationnel
- Sens du travail en équipe et du service public
- Confidentialité et discrétion
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (word, excel, power point, internet)
SPECIFICITES DU POSTE :
- Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire (interventions périscolaires : matin - midi - soir)
- Interventions dans le cadre de l'extrascolaire les mercredi / vacances scolaires
REMUNERATION :
statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
