LAITA, solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe. Vous serez accueilli(e) par Alexis et le service Beurrerie. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains vos missions.
À ce titre, vous :
Êtes garant(e) des performances industrielles (sécurité, qualité, délais, coûts)
Veillez au respect des normes de sécurité, de qualité, d’hygiène et d’environnement
Optimisez les méthodes de travail et pilotez les démarches d’amélioration continue
Intervenez en tant qu’acteur(trice) clé dans la résolution de problématiques terrain
Pour accompagner la performance opérationnelle, vous :
Managez et fédérez une équipe de 10 à 20 collaborateurs
Accompagnez les équipes de l’intégration à la montée en compétences des salariés
Adaptez les ressources et compétences aux besoins de production
Évaluez les potentiels et contribuez au développement des talents sur le long terme
Votre mission est également complétée par une participation active aux projets d’investissements industriels, tant sur les secteurs fabrication que conditionnement, en contribuant à l’évolution des outils et des process.
Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence. professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.
Vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans en animation d’équipe dans un environnement industriel idéalement agroalimentaire.
Vous disposez de solides bases techniques et maîtrisez les exigences liées au fonctionnement d’un atelier de production agroalimentaire : sécurité, qualité, hygiène, performance et organisation.
Reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer, vous accordez une place essentielle au management de proximité. Votre sens de l’écoute, votre exemplarité et votre posture terrain vous permettent de créer un climat de confiance durable au sein des équipes.
Curieux, pragmatique et organisé(e), vous travaillez avec autonomie, apportez des solutions et faites preuve de rigueur opérationnelle, tout en portant une attention particulière à la qualité, à la transparence et à la communication.
Organisation du poste : Le poste est organisé en 2x8, avec des astreintes le week-end (environ une par mois).
En roulement avec les autres chefs d’équipe, vous travaillez également en horaires de journée (1 semaine par mois), vous permettant de consacrer du temps à des missions d’amélioration continue, à la gestion de projets transverses et au développement des performances de l’atelier.
Autres avantages :
Rémunération sur 13 mois, prime d'astreinte, prime panier.
Avantages : mutuelle, CE, Prime vacances, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d’Entreprise.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors contactez-nous !
Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître.
Si cette offre ne vous correspond pas, n’hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur !
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