Job Description Summary Job Description - Contribuer à la réalisation de la paie en respectant le calendrier prévu et les contrôles, sur un portefeuille attribué. - Répondre à des questions concernant la paie, les cotisations, les résultats paie de façon professionnelle et courtoise. - Appliquer les processus et s'assurer que les paramétrages des outils soient conformes. - Répondre aux demandes des clients et contribuer à la résolution rapide des problèmes et à l’amélioration continue - Développer son expertise paie et être capable de la partager. - S'informer des mises à jour et des changements impactant la paie, internes ou externes. - Participer à l’optimisation et à la simplification des processus. Savoir identifier des solutions ou des adaptations de traitements. Traitement des intégrations de données en paie : Assure le contrôle des imports Réalise les saisies nécessaires Alerte les spécialistes en cas de difficultés Participe à la résolution des problèmes d’import Participation à la réalisation de la paie : Calcule les éléments de paie Réalise les traitements paie conformément au calendrier de paie Contrôle les bulletins de paie, analyse et effectue les corrections éventuelles Alerte son manager en cas de problèmes et propose des solutions Réalise les déclarations liées à la paie Qualifications requises : BAC2 dans une université ou un établissement d’enseignement supérieur agréé(e) dans un domaine connexe ou connaissances/expériences équivalentes (ou baccalauréat/diplôme d’études secondaires ou équivalent avec une expérience professionnelle significative) Expérience dans les opérations paie ou RH Qualifications souhaitées : Maîtrise de Microsoft Office (Excel notamment) Capacité à travailler efficacement en équipe Compétences organisationnelles Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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